体育发展有限公司劳动合同.docx

体育发展有限公司劳动合同

甲方（公司）：__________体育发展有限公司

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年。

2.试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。试用期满，经甲方考核合格后，正式成为甲方的正式员工。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作部门为________部，担任________职位。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于参与体育活动组织、执行训练计划、代表公司参加体育赛事等。

3.工作地点为___________________________。

三、工作时间及休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照甲方的考勤制度为准。

2.休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。试用期期间工资按照甲方规定的标准执行。

2.乙方享有五险一金及公司规定的其他福利待遇。

3.甲方将根据员工的工作表现和业绩，定期调整员工的薪资待遇。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任及合同解除

1.若乙方在任职期间违反甲方的规定或者劳动合同的约定，甲方有权依据相关规定及合同约定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方承担相应的法律责任。

3.合同解除应当按照国家法律法规及甲乙双方约定的程序进行。

七、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面协议。