合法的劳务劳动合同通用样书.docx

合法的劳务劳动合同通用样书

甲方（单位名称）：___________________________

单位地址：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者姓名）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，在______岗位上从事______工作。乙方应努力完成工作任务，不得擅自更改工作范围和职责。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排。

2.加班与调休：因工作需要加班的，应按照国家和地方的相关规定执行，确保乙方的合法权益。

3.休假：乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照工作表现、业绩等给予相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，如工作餐、节日福利等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，确保工作过程中的安全。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施预防。

五、保密条款及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、合同解除和终止的条件

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同并不支付经济补偿：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。