公司劳动合同的范本.docx

公司劳动合同的范本

甲方（公司）：____________________

注册地：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守：

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据公司经营需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成岗位所要求的工作内容，并接受甲方在该岗位上的管理。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作不超过40小时。特殊情况下根据工作需要执行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方享有法定假期及年假等规定的休息休假权利。具体由公司根据内部规定及业务状况安排。

四、劳动报酬

第四条：甲方遵循按劳分配原则，结合乙方的岗位价值及工作表现等因素确定乙方的工资水平，乙方的工资不低于当地的最低工资标准。乙方的工资标准为____元/月。甲方根据内部薪酬政策调整及乙方的贡献度调整乙方的工资水平。甲方于每月__日左右以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应依法参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方可根据乙方的岗位及贡献度调整乙方的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境及劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规范培训。乙方应严格遵守相关操作程序和工作规范。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务并采取必要的防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止

第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，可以变更本合同相关内容或者解除劳动合同。一方解除或终止劳动合同，应按照有关法律法规的规定执行。乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方可以解除本合同。法律、法规规定的其他情形也可以解除本合同。合同解除或终止时，甲方应当按照有关规定向乙方支付经济补偿金等费用。具体条款详见本合同附件《劳动合同变更、解除和终止协议》。