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2024年中止劳动合同参考模板
甲方:_____身份证号码:_____
乙方:_____身份证号码:_____
鉴于乙方的个人发展需求,乙方已书面提出终止劳动合同的申请,经双方同意,特此订立本协议。
1.双方同意的劳动合同暂停期限为____年____月____日至____年____月____日,总计____个月。
2.在此期间,甲方保留与乙方的劳动关系,但乙方不在甲方的工作时间不计入其服务年限。
3.暂停期间,乙方将不享受甲方提供的工资、奖金及其他薪酬福利。
4.乙方应承担在此期间应由其缴纳的所有社会保险费用(包括个人和单位部分),并由甲方代为缴纳。乙方须在每月10日前支付当月的全额社会保险费。如乙方未能按时支付,甲方有权解除与乙方的劳动关系。
5.乙方在协议期间必须遵守法律法规,如涉及违法行为或严重影响甲方的行为,甲方有权依法解除劳动关系。
6.若乙方在协议期间因健康原因丧失或基本丧失劳动能力,甲方有权依法解除劳动关系。
7.协议期满后,若乙方希望重返甲方工作,需在期满前一个月内向甲方提交书面申请,以便甲方进行相应的工作安排。若乙方未提出书面申请,又未提交解除劳动合同的通知,协议期满后未返回工作的,甲方将视为乙方旷工,并依法解除劳动关系。
8.在协议执行期间,如遇国家政策调整等不可预见的情况,将按照相关政策执行。
9.对于本协议未涵盖的事项,甲乙双方应根据国家政策进行协商,并制定补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
10.本协议原件两份,甲乙双方各持一份,自劳动合同暂停期限开始之日起生效。
甲方(盖章):_____
乙方:_____
法定代表人:_____
____年____月____日
2024年中止劳动合同参考模板(二)
甲方:_____
乙方:_____(身份证号:_____)
鉴于乙方的个人发展需求,乙方已向甲方提出书面申请,要求中止劳动合同。经双方友好协商,特此订立以下协议:
1.双方同意,劳动合同的中止期将从____年____月____日起至____年____月____日止,总计____个月。
2.在此期间,甲方保留与乙方的劳动关系,但乙方不在甲方的工作时间不计入其服务年限。
3.乙方在劳动合同中止期间,将不享有甲方提供的工资、奖金及其他薪酬福利。
4.乙方应承担劳动合同中止期间应由其缴纳的所有社会保险费用(包括个人和单位部分),并由甲方代为缴纳。乙方须在每月10日前将当月的社会保险费全额支付给甲方。如乙方未能按时支付,甲方有权解除与乙方的劳动关系。
5.乙方在中止期内必须遵守法律法规,如涉及违法行为或严重影响甲方的行为,甲方有权依法解除劳动关系。
6.若乙方在中止期间因健康原因丧失或基本丧失劳动能力,甲方有权依法解除劳动关系。
7.中止协议期满后,若乙方有意返回甲方工作,需在期满前一个月内向甲方提交书面申请,以便甲方进行工作安排。若乙方未提出书面申请,又未提交解除劳动合同的通知,协议期满后未返回工作的,甲方将视为乙方旷工,并依法解除劳动关系。
8.在协议执行期间,如遇国家政策调整等不可预见的情况,将按照相关政策执行。对于未涵盖的事项,甲乙双方应根据国家政策进行协商,并制定补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
9.本协议原件两份,甲乙双方各执一份,自劳动合同中止期限开始之日起生效。
甲方(盖章):_____
法定代表人:_____
乙方:_____
身份证号:_____
2024年中止劳动合同参考模板(三)
甲方:_____
乙方:_____(身份证号:_____)
鉴于乙方的个人发展需求,乙方已向甲方提出书面申请,要求中止劳动合同。经双方友好协商,特此订立以下协议:
1.中止的劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,总计____个月。
2.在此期间,甲方保留与乙方的劳动关系,但乙方不在甲方的工作时间不计入其服务年限。
3.乙方在劳动合同中止期间,将不享有甲方提供的工资、奖金及其他薪酬福利。
4.中止期内,乙方应承担应由其缴纳的所有社会保险费用(包括个人和单位部分),并由甲方代为缴纳。乙方须在每月10日前将当月社保费用全数支付给甲方。如乙方未能按时支付,甲方有权解除与乙方的劳动关系。
5.乙方必须遵守法律法规,若从事违法活动或对甲方造成严重影响的行为,甲方有权依法解除劳动关系。
6.若乙方在中止期间患病或非因工负伤,丧失或基本丧失劳动能力,甲方有权依法解
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