2024年企业工会工作总结简洁版（三篇）.docxVIP

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2024年企业工会工作总结简洁版

在推动公司经济发展、提升企业凝聚力和战斗力方面，我们取得了显著成效，并顺利完成了全年的工作任务。现将一年来的工作开展情况汇报如下：

一、强化政治理论学习，提升工会干部素质

为提升员工整体素质，我们积极在公司领导的指导下，与行政、党办紧密合作，深入开展技术业务培训、____教育实践等活动，有针对性地开展员工思想政治教育。针对新技术、新业务知识和新政策，我们及时组织培训，确保员工能够第一时间掌握并应用。通过学习评比，我们鼓励员工自觉学习，以先进文化、知识和理念武装自己，使技术业务学习步入正轨。

二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用

我们积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，充分发挥工会的桥梁纽带作用。通过宣传公司发展方向，树立危机意识和竞争意识，引导员工转变工作态度，激发其聪明才智，为公司持续、稳定发展贡献智慧和力量。同时，我们积极参与公司合理化建议活动，收集到92条建议，其中有效提案85条，参与人数众多，为公司发展提供了宝贵的建议和支持。

三、开展劳动竞赛，推动公司任务完成

我们积极参与民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，并结合公司劳动竞赛活动的目标要求，做好员工思想工作，增强员工的紧迫感、危机感和责任感。围绕“内强素质、外树形象”的中心思想，我们通过多种形式宣传劳动竞赛的进展情况，在公司上下营造了学习榜样、追赶目标的良好氛围。通过一系列竞赛活动，员工的业务知识和技能水平得到了显著提升，服务水平和业务处理能力得到了明显改善。

四、落实关爱措施，维护员工利益，增强企业凝聚力

我们始终把关心员工生活、为群众办实事作为工会的重要职责。通过节假日及晚上的时间，我们深入员工中了解他们的生活和工作状况，努力为他们排忧解难。今年，我们慰问了多家基层单位和员工，发放慰问金和实物折合人民币共计XX万元。同时，我们还积极组织各类文体活动，丰富员工的业余生活。在投资公司举办的“XXXX年东方航食青年篮球比赛”中，我们取得了第三名的好成绩，为公司争得了荣誉。

五、正视工作不足，明确改进方向

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。面对公司改革调整的严峻形势和劳动关系的变化，我们在服务职工方面还有很大的提升空间。我们将按照工会的要求，加强____体系建设和____机制运行，提高维护效果。同时，我们将创新工作方式和方法，特别是在传统活动形式上做出改变。此外，我们还将加强工会干部的思想观念、行为方式和工作作风的改进。只有认清工作主要矛盾并解决问题，我们才能推动工会事业不断前进和发展。

展望未来，我们将继续围绕“合理化建议工作”、“员工关爱行动”和构建“幸福东航”等重点工作展开工作。我们将继续深入开展各类活动，加强公司效能建设，推动各项工作全面发展。同时，我们将继续做好员工技术业务培训工作并接受和依靠____领导的支持和指导。在新的一年里，我们将继续努力完成各级领导赋予的任务并争取将公司工会工作推向新的高度。

2024年企业工会工作总结简洁版（二）

__年度，我们成功实现了利润比____年增长2.56倍的显著目标，同时钢、铁、材产量均创下了历史新高。在非钢产品领域，单位经济效益显著提升，____家亏损企业成功扭亏为盈，这一成就具有历史性的突破意义。此外，一大批科研成果获得了国家层面的认可，并成功转化为现实生产力，部分主要技术经济指标在全国同行业中名列前茅。在重点工程项目上，我们取得了新的进展，在总公司召开的迁钢、首秦工程项目建设达产表彰大会上，一批做出突出贡献的先进集体和个人受到了表彰。

____年，工会对先进评比工作进行了全面总结，并制订颁发了《首钢年度先进评比表彰办法》，以此规范了评比表彰流程。我们成功组织了劳动模范和先进的评选表彰工作，在五一之前，首钢召开大会，对____名全国劳动模范、____名北京市劳动模范、____个市先进集体和____名首钢劳动模范，以及____个首钢先进厂矿、车间科室、班组，____名首钢先进职工进行了表彰。同时，我们还评选表彰了北京市经济技术创新标兵____名，最佳操作法____项，好建议____件，能工巧匠____名。

在劳模表彰、宣传和日常管理工作上，我们形成了具有首钢特色的劳动模范管理模式。这一模式涵盖了十个方面的内容，包括统一劳动模范和先进职工的奖励、组织外出考察学习、订阅报纸、安排健康体检、发放健身卡、制定学习计划、召开座谈会交流经验、在分调房中优先考虑劳动模范、定期慰问及照顾生活困难劳模等。在第____届首钢月季园赏花会上，我们邀请了北京市兄弟单位的全国劳模和市劳模来首钢参观。通过多种渠道，如电视台、首钢日报、光荣榜、组织报告会、文艺节目等，我们大力弘扬和宣传劳动模范的先进思想和事迹，在首钢范围内营造了学先进、赶先