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劳动合同书通用版本范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事______岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。具体由甲乙双方协商约定。

2.甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的工资。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

3.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核情况，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和社会保险的相关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应执行劳动安全卫生规定和标准，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据法律法规和规章制度进行处理。

八、保密条款和知识产权归属

1.乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。

2.乙方在工作中产生的知识产权归属问题，应按照甲方的相关规定处理。

九、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定进行。

篇2

甲方（用人单位）：________________________

注册地：________________________

地址：________________________

乙方（员工）：________________________

住址：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。甲乙双方对岗位认知和责任达成一致，乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方岗位职责要求履行职务。乙方的工作地点为_______________。甲方有权对乙方的工作地点进行变更。乙方应根据工作需要接受相应岗位知识的培训和学习。具体岗位职责和任务详见甲方的《员工岗位职责》。若甲方制定新的岗位标准和调整工作岗位或任务的书面依据可通过合法程序和通知制度作出更新或变动规定，此规定乙方应予以遵守。甲方可根据经营管理的需要和乙方的表现或绩效对乙方的岗位进行变更和调整。甲方依法保障乙方所享受的职业选择和升职的权力，并制定相应的激励机制以及明确的职业发展路径。甲方将定期评估乙方的工作表现和工作能力，并据此做出适当的调整或激励措施。甲方承诺为员工提供公平公正的晋升机会和职业发展环境。甲方承诺确保乙方在履行工作职责时享有相应的职业安全与健康保障权益，并对从事的职业给予有效的培训机会以及积极营造培训环境和提供适宜条件支持其提升能力发展自我空间的需求及实践积累成才发展的各种职业上的历练要求并给予精神和物质奖励以加强自身的长期服务的稳定以及认同感而创造的符合政府法律法规要求的