有关劳动合同范文.docx

有关劳动合同范文

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人或主要负责人：______________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满或依法约定解除劳动合同的条件出现，本合同即行终止。双方同意按本合同约定的起止时间确定试用期的长短。试用期包含在劳动合同期限内。本合同约定的试用期届满时，甲方应当对乙方的工作能力、工作表现以及适应程度等做出全面考核评估，根据评估结果确定是否正式录用乙方。评估不合格或不符合甲方要求的，甲方有权拒绝或提前解除本合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意按照甲方工作需要和岗位安排从事__________岗位工作。该岗位是甲方基本生产和服务岗位的重要组成部分。乙方应当接受甲方的正常安排和管理，确保按时完成甲方分配的工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方的工作地点在中国境内。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方实行国家规定的工时制度，但因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间或变更工作时间安排等，按照相关法律法规执行。休息日及法定假日以国家的规定为标准安排休息休假。乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。因工作需要不能安排休假的，甲方应当按照国家规定支付加班工资或安排补休等补偿措施。甲方的休息时间应以法定节假日为依据并充分考虑劳动者的合理休息时间要求等双方协商解决等规定进行确定。若加班应在明确时间节点并符合国家相关法律法规的基础上协商解决，防止员工超时劳动造成疲劳和过度劳累等侵害员工身体健康的行为发生。具体规定如下：____________。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条乙方在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后，甲方应当按照劳动合同的约定的工资标准支付乙方的工资报酬及应缴纳的社保保险待遇和用工奖励措施。其具体待遇形式和要求参照合同及国家政策及公司规章制度执行。具体规定如下：____________。乙方工资支付周期按照甲方的规定执行。若遇法定节假日等特殊原因，支付时间可以适当延迟。甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。乙方对工资支付情况有异议的，有权向甲方提出查询并要求解释清楚。若存在未按时支付工资的情况，乙方有权向甲方提出申诉并寻求法律途径解决纠纷。乙方享有国家规定的福利待遇和单位内部制定的相关福利待遇的规定权利，并承担应尽遵守的义务和承担公司内部的责任和义务要求执行规定要求。乙方试用期工资待遇按照相关规定执行。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照相关法律法规及公司规章制度执行等规定执行。甲方依据公司规定向乙方支付各类福利费用及津贴补助等补贴费用。（包括但不限于交通补助费、通讯补助费、出差补助费等）。福利费用的发放标准和方式按照公司规定执行等规定进行确认和落实等相关福利待遇规定事宜履行。（此项根据甲乙双方根据企业情况酌情签订。）乙方的试用期内的工资支付方式和试用期后的工资标准等应与甲方协商确定并遵守公司薪酬制度和福利政策的规定执行。（此项根据甲乙双方实际情况酌情签订。）甲乙双方在确认的工资明细基础上及时签定薪酬待遇等内容以确保协议的可靠性和稳定性切实保护员工的利益做好法律告知性文件方面的签定和要求执行等。（此项可根据甲乙双方协商约定薪酬待遇条款。）同时双方约定加班加点工资的计算基数为合同明确标明的金额按照计算方式进行标准设定遵循国家的标准核算要求和严格执行的相关规定结合企业的现状和工作安排的具体需要来决定合同的薪资水平和调整依据企业自主决定的灵活变通进行补充落实保证劳资双方的合理诉求在合同约定中得到合理合法的解决确保各方的利益和平衡制约使双方的利益关系能够在协调顺畅高效的过程中规范到实际应用的条件并形成持久合作共赢的重要参考性合同条款价值等理念性的意义落实并达到公平公正的协议目标要求并努力得到各方的认可并接受相应的协议