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项目管理聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方进行项目管理事宜，达成如下协议：

一、合同目的及聘用期限

甲方聘请乙方担任本项目的管理工作，确保项目按照合同约定的质量和时间完成。本合同自____年____月____日起至项目结束，其中试用期为____个月。

二、工作内容及职责

乙方在受聘期间的主要工作内容和职责包括但不限于：

1.负责项目的整体规划、组织、协调和管理；

2.监督项目团队的工作进度，确保项目按计划进行；

3.负责与甲方及其他相关方的沟通、协调；

4.负责项目的风险管理及应对；

5.其他与项目管理相关的工作。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体根据乙方的资历、经验和能力确定。

2.绩效奖金：乙方在项目完成或达到预期目标后，有权获得一定的绩效奖金。具体数额根据项目的实际情况和乙方的表现确定。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。

四、工作时间、地点及方式

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间根据项目的实际情况调整。

2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。

3.工作方式：乙方应遵守甲方的规章制度，按照项目需求进行工作。

五、保密条款

1.乙方应对涉及项目的所有商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、违约责任

1.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方在受聘期间违反合同约定，如泄露商业秘密或工作失误等，应承担违约责任。

3.违约方应承担因此给对方造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.在合同期限内，一方如有特殊情况需要提前解除合同的，应提前一个月通知对方。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（盖章处请加盖公司公章）

法定代表人（签字）：____________________（签字处请法定代表人亲笔签名）

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________（签字处请受聘人亲笔签名）

签订日期：____年____月____日

联系方式：____________________????????????????????联系方式：____________________??清晰程度适中且不干扰阅读，合同版式清晰整洁。以上是一份关于项目管理聘用合同的合同协议文本。该文本包含了合同目的、聘用期限、工作内容及职责、薪酬及福利待遇、工作时间地点及方式等核心要素。此外，该文本还涉及保密条款以及违约责任的明确约定，确保了合同双方的权益得到保障。最后一部分对合同的变更解除和终止以及争议解决方式进行了说明，明确了双方在合同执行过程中可能出现的各种情况的处理方式。

篇2

甲方（聘用方）：__________公司

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事项目管理事宜达成以下协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：项目管理

2.岗位职责：

（1）负责项目计划、组织、协调、控制与监督；

（2）负责项目的风险评估与管理；

（3）负责与项目相关方的沟通与联系；

（4）负责项目的进度、质量、成本的控制；

（5）负责项目的文档管理。

二、聘用期限

本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利