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保洁工劳务合同3篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，就甲方聘用乙方从事保洁劳务达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责______区域的清洁卫生工作。包括但不限于公共区域、办公室、会议室等。

2.乙方需按照甲方的清洁卫生要求和工作流程进行工作，保持场所的整洁、卫生。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照实际需要安排工作时间和班次。

2.甲方应确保乙方享有法定休息休假的权利，具体安排由双方协商确定。

四、劳务报酬

1.甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式为_____（如月薪、日薪等），支付周期为_____（如月薪每月支付一次等）。

3.甲方有权根据乙方的表现和工作业绩调整劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及相应的防护措施。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、保险福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有权享受相应的社会保险福利待遇。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.协议解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

八、违约责任及赔偿损失的规定：甲乙双方任何一方违反协议约定均应承担违约责任，给对方造成损失的，应根据损失情况和责任大小予以赔偿。具体赔偿金额由双方协商确定。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保洁劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，承担保洁工作。包括但不限于公共区域的清洁、卫生设施设备的维护等。

2.乙方的工作地点在____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。

四、劳务报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位、工作经验、资历等因素确定。

2.甲方应当在每月的____日之前支付前一个月的劳务报酬。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买相应的商业保险，以保障乙方在工作过程中可能遭受的意外伤害。

2.乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及相应的防护措施。

七、保密义务

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。未经甲方许可，乙方不得将相关信息泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

九、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应遵守本合同的各项约定。如因乙方的行为给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。如因甲方的原因造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责