2024年企业办公室工作总结例文（7篇）.docxVIP

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2024年企业办公室工作总结例文

前归档工作进展顺利。同时，在促进我院人才队伍建设方面，我们与总工办同仁紧密协作，对“2135”人才战略进行了修订，使其更加契合我院未来发展的需求。

四、工会工作：上半年，我们高度重视职代会和工会组织的职能发挥。年初成功召开了八届二次职代会，并每月定期举行工会委员工作会议，传达上级精神，审议我院各项管理制度，有效发挥了桥梁纽带作用，切实保障了职工的参政议政权力，进一步推动了企务公开和民主管理的深入实施。我们还组织了丰富多彩的文体活动，如“三八”妇女节的女工趣味运动会和保龄球比赛，并取得了局系统保龄球比赛团体冠军的佳绩。此外，我们还开放了职工阅览室和乒乓球室，丰富了职工的业余生活。在职工福利方面，我们制定了带薪休假制度，组织了体检活动，为困难职工发放了困难补助，并多次前往工地慰问一线职工。年初，我们成立了职工技协，通过与其他科室的共同努力，该协会的工作已初见成效。总的来说，工会在上半年的工作中作用日益凸显，凝聚力显著增强。

五、党团工作：年初，我们严格按照组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作，肯定了成绩，指出了不足，明确了目标，坚定了改革发展信心，增强了职工对院党委和领导班子的信任与支持，进一步密切了干群关系，提升了凝聚力。在干部管理上，我们加强了教育培训工作，组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座，提高了管理水平和综合素质。在企业文化建设方面，我们在院党委的领导下，开展了大量工作，包括召开研讨会、座谈会，进行问卷调查和课题研究等，编制了企业文化专刊，取得了良好效果。在宣传方面，我们定期更新橱窗和内部刊物，营造了积极向上的氛围。同时，我们还组织了敬业标兵和优秀青年评比活动，大力宣传先进典型。此外，我们还对主楼楼道进行了统一布置，宣传了我院的实力和业绩，增强了职工的荣誉感和归属感。上半年，我们还组织了团员青年和离退休干部的旅游活动。

六、其他工作：年初，我们配合其他部门完成了年度经济指标测算、签约和工资分配政策调整工作。在推动机关目标考核管理方面，我们与相关科室人员紧密配合，使考核工作更加完善。在行政后勤方面，我们对全院办公用房进行了多次调整，改善了办公条件。我们还加强了门卫和自行车棚的管理，并与测绘院进行了积极协商。此外，我们还逐步改造了院容院貌，使整体环境更加整洁美观。

通过对上述工作的总结，我们深刻体会到各项工作必须严格按照规范化运作，确保制度公开透明。上半年，综合办的各项工作更加规范，效率显著提高，工作质量大幅改善。然而，我们也认识到工作中仍存在不足之处，需要持续改进。基于工作中的不足和全院总体工作的要求，我们将重点抓好以下工作：

1.进一步完善制度建设，形成完整的制度体系，特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设力度，修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。

2.加强各项管理的宏观控制，进一步加强对基层单位的监管力度，确保责任落实到基层。在基层公司管理上，注重政策控制和事先把关，加强事前和过程中的控制。

3.加强劳动人事管理工作的规范化，制定相对完善合理且切实可行的岗位责任制，为实现合理有效的绩效考核和干部年薪制奠定基础。同时，提升管理水平，加强宏观分析，完善人事档案管理，特别是电子档案管理，实现从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。

4.继续做好宣传工作，加大宣传力度，扩大宣传影响面，加强与局宣传部的联系。

5.在院党委的领导下，持续推进企业文化建设。

2024年企业办公室工作总结例文（二）

行政事务管理、人力资源管理以及办公室管理等三项工作作为核心要点，我们始终秉持以人为本的管理理念，致力于发挥总经办承上启下、联络各方、协调左右的关键作用。在此过程中，我们为公司年度各项目标任务的圆满完成作出了积极贡献。现将过去一年的工作情况总结如下：

一、立足服务，提升效率，全面优化工作效能

1.高效办理公司相关证件。针对今年公司董事会换届的情况，我们积极利用自身在总经办多年的工作经验，以及与相关部门的良好关系，迅速完成了企业法人更换及南京保健滋补品厂注销手续。

2.规范办公室工作程序。针对办公室工作的复杂性和随机性，我们围绕高效、协调、规范的总目标，对办公室各项工作和制度进行了全面梳理，制定了印章、行文、文印、保密等事项的工作程序，并明确了相关规定，确保办公室工作有章可循，高效运行。

3.精心组织会务服务。我们为公司股东会、董事会及其GMP认证期间的会务工作提供了全面支持，包括会前准备、会议资料、会议服务等各项工作，确保了会议的顺利进行。

二、突出重点，强化管理，推动企业管理工作向纵深发展

1.加大企业管理考评力度。我们配合相关职能部门，加强了对企业管理等各方面的考评工作，通过检查、监督、考核等方式，强化了部门工作责任意识