2024年财务人员工作总结（七篇）.docx

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2024年财务人员工作总结

在过去的一年中，本人始终秉持遵纪守法、勤勉尽责的原则，致力于深入学习、刻苦钻研、扎实工作，以高度的责任心和敬业精神，在财务岗位上积极贡献自己的力量，有效发挥了应有的职能作用。

一、秉持爱岗敬业、勇于担当的精神，本人在财务工作中，面对挑战与困难，始终保持积极向上的态度，不仅扎实完成本职工作，还主动承担额外任务，以热情周到的服务赢得了广泛好评。通过顾全大局、服从安排、团结协作，本人在岗位变动后迅速适应新环境，与同事共同完成了财务审核与监督工作。

二、在财务报账工作中，本人始终坚持原则、客观公正、依法办事。遵循严谨细致的工作态度，确保每一笔会计事务的处理都符合规范，对原始凭证进行严格审核，坚决抵制不真实、不合规、不合法的报销行为，维护了会计信息的真实性与合法性。同时，通过任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献的精神，有效应对了工作强度的增加，圆满完成了各项任务。

三、在政治理论学习方面，本人以____和重要思想为行动指南，积极参加各类政治活动及学习培训，不断提高自身思想修养和政治理论水平。通过深入学习马列主义、思想、理论等经典著作及____等最新理论成果，增强了廉洁自律、拒腐防变的能力，为做好财务工作奠定了坚实的思想基础。

四、作为劳教系统的一名财务工作者，本人时刻以双重身份严格要求自己。一方面，严格遵守劳动教养相关法律法规，做到知法依法、知章循章；另一方面，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规及国家统一会计制度，确保财务工作的公正性与廉洁性。在实际工作中，将劳教工作与财务工作紧密结合，践行“严格执法，热情服务”的宗旨，树立了良好的职业形象。

五、为了不断提升自身业务能力以适应现代化文明劳教所及会计电算化的建设需求，本人积极利用业余时间加强财务业务知识的学习和培训。通过掌握电算化技能及学习会计基础工作规范化要求等方式，有效提升了自身的会计业务水平和实际操作能力，为未来的工作发展奠定了坚实的基础。

2024年财务人员工作总结（二）

1)对所有堆码端头依据地理位置进行编号，并详细填写堆码端头申报表，明确标注使用时间及扣费情况。通过一年的严格管理，今年堆码端头的收费相较去年增长了约____万元。

2、销售环节的管控措施。各门店需严格遵循公司的销售流程，并针对连锁超市的特性实施模糊收银法。门店需做好收银员销售记录，并将销货款及时上报财务科。对于违规行为，已实施相应处罚。我们坚持每两个月对门店销货款进行盘点，以防止短款、挪用销货款等现象。由于我们的严密监控，至今未发现门店挪用销货款的情况。对于促销活动，我们会根据厂商要求制定限量促销，活动结束后通过电脑自动生成退补单进行扣收。

3、保持与业务部门的高效沟通。每周六下午5:30参加业务部门召集的门店店长会议，及时解决本周门店遇到的财务新问题。在会议上，对自身无法解决的问题向上级领导请示，并在下次会议上给出解答。会议上，我们指出并纠正门店管理的薄弱环节，确保各门店按照公司的规定有序运作。

4、加强盘点工作的执行。强化对商品进出货的日常监管，要求收货员和收银员严格按照条码操作，同时提升防损人员的防损意识。严禁赊销，一旦发现，将按照公司规定进行处罚。对于团购挂账，若在盘点前团购款未收回，将挂账至团购经办人个人欠款。通过这些措施，门店的盘点工作已有显著改善，现在当天晚上即可上报盘点结果，且准确性大大提高。

5、优化经理个人往来账务。过去，所有外地自采商品均挂靠在经理的个人借款下，导致账目混乱、库存积压。为此，今年我们对所有外地采购商品设立了单独账户，便于付款和商品退换货，使账户余额清晰明了。

6、提升超市物料包装的管理水平。超市物料包装费用是主要开支之一，我们通过微机系统进行管理，将物料包装视同商品进行进销存控制。门店领用需经领用人签字并报财务审核，供应商领用直接记入供应商费用。这些措施有效降低了物料包装的浪费。

7、严格按照合同执行。所有超市商品销售均需基于合同，无合同商品严禁上架销售。每月扣收费用严格按照合同执行，确保不遗漏、不误扣一分钱，以最大化企业利润。

8、加强一线员工的财务知识培训。今年我们按计划在____月____日前完成了全体员工的财务知识培训和考试，显著提升了员工的财务知识水平。对新招聘的员工，我们也进行了上岗前的财务知识培训，使他们能更好地适应工作。

三、提升自我服务意识

今年，公司推行“阳光服务”工程，强调全员提升服务意识，为一线员工和厂商提供高效服务。具体举措包括：

1、为一线员工提供优质服务。在日常工作中注重细节，以提供更好的服务。

2、服务好厂商。在对账付款时，为厂商提供便捷、快速、准确的服务，对扣费明细有疑问的厂商，我们会进行详细解释，确保服务到位。

____年将是连锁超市和新合作超市快速发展的时期，我们