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聘任生产副总经理合同2篇

篇1

甲方（聘任方）：*公司

乙方（受聘人）：

根据甲方公司发展需要，经董事会决议，决定聘请乙方担任甲方公司的生产副总经理。为明确双方的权利和义务，保障甲方的经营管理顺利进行，特订立本合同协议。本合同协议共包括三部分内容：岗位职责、待遇及支付方式、双方职责和合同终止等相关条款。

一、岗位职责

1.受聘担任公司生产副总经理职务，在公司董事会的领导下开展公司日常生产管理活动；

2.负责公司的生产运营组织和管理，确保生产计划的执行和产品质量控制；

3.负责组织编制公司年度生产计划和中长期发展规划，制定实施生产作业计划；

4.深入调查研究，优化生产流程，提高生产效率；

5.加强对生产过程的质量控制和管理，确保产品质量稳定可靠；

6.参与重大投资项目决策分析，协助公司进行成本控制和市场拓展等工作；

7.根据市场需求和企业战略目标，制定合理的产品研发策略和生产规划；

8.组织并实施公司生产安全管理及环境管理工作。

二、待遇及支付方式

根据公司薪资制度及个人贡献程度确定乙方的薪资待遇。乙方的薪资待遇由基本工资、岗位津贴和绩效奖励三部分组成。具体待遇如下：

1.基本工资：根据乙方的工作岗位和职责确定基本工资水平；

2.岗位津贴：根据公司绩效及乙方个人表现发放岗位津贴；

3.绩效奖励：根据乙方的工作业绩和公司年度绩效目标完成情况给予相应奖励。支付方式如下：每月以银行转账方式支付工资，年度绩效奖励根据公司年度绩效考核结果及公司利润分配情况确定。合同期内，乙方享有国家规定的社会保险及公司提供的福利。具体福利按照公司规定执行。同时乙方在合同期内应遵守公司的各项规定和制度。乙方个人所得税自理。若因乙方个人原因造成公司损失或违反公司规定，甲方有权按照公司制度和法律法规处理。在签订本合同时，乙方需充分了解并接受甲方的各项制度和福利待遇等相关内容。乙方若未通过考核导致解聘等情形发生时不享有上述福利待遇及年度绩效奖励。另外公司给予的月度奖金等福利根据公司政策执行。具体福利内容根据甲方公司政策进行调整并通知乙方。在合同期内，甲方有权根据公司经营情况调整乙方的薪资待遇及福利政策等条款内容，乙方应服从和支持公司的调整安排。若因市场变化或政策调整等原因导致甲方无法继续履行本合同协议约定的薪资待遇和福利政策等条款内容时，甲方有权终止本合同协议的执行并提前通知乙方。同时甲方应按照相关规定和合同约定给予乙方合理的补偿或赔偿。双方同意本合同协议未尽事宜协商解决。若协商不成可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉解决争议。本合同协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为三年。合同期满后视双方情况决定是否续签本合同协议。本合同协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。本合同协议解释权归甲方所有未尽事宜由甲方负责解释和补充。本合同协议自双方签字之日起生效并遵守执行本合同的全部条款和内容条款和内容本合同的附件条款补充条款具有同等法律效力（如有）。未尽事宜甲乙双方协商解决也可另行签订书面补充协议并作为本合同的附件不可分割地执行。（以下无正文）本合同为固定期限合同甲方用工满一年必须支付满一年的年终奖并以此类推支付加班工资时必须按照国家规定的支付标准执行加班工资的支付也必须遵循劳动法等相关法律法规的规定。）甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________附件：劳动合同续签申请书员工离职申请表等文件（如有）。

篇2

甲方（聘任方）：XXXX公司

地址：XXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘方）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要聘请具有专业知识和经验的生产副总经理，以协助公司提升生产效率和产品质量，乙方具备相关专业背景及丰富的管理经验，愿意加入甲方团队并为公司发展贡献力量。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方为生产副总经理一事，达成如下协议：

一、岗位与职责

1.乙方受聘担任甲方的生产副总经理。

2.岗位职责：

（1）负责公司的生产管理工作，组织制定并实施生产计划；

（2