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关于电力统计管理工作创新研讨
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2国网山西省电力公司检修分公司山西太原030032)
摘要:随着社会的发展,电力行业也在随着用电量需求的增加而在不断地发展扩大,电力统计管理工作作为电力企业运行的重要环节,在其发挥着重要的作用,但是目前的电力统计管理工作已经不能够满足电力企业的发展要求,这就需要电力统计管理部门要加快转型和创新的脚步,做好市场预测、生产经营等工作,以促进电力企业的发展,顺应社会的发展需要。
关键词:电力;统计管理;创新
电力统计管理工作对于电力企业进行长期战略规划、市场预测以及生产经营,提供了重要信息和数据支持。加强社会各界对于电力企业的了解,有助于认识到发电行业对于国民经济以及人民生活的重要作用。所以,对电力统计管理工作进行创新研究具有重要意义,自电力体制改革后,各方面对于电力统计有迫切性和及时性需求,这也为电力企业可以健康快速地发展提供动力。
1电力企业的统计工作重要性
第一,电力企业的统计工作是对电力企业某一段时间内生产和经营状况的反馈,反映了企业在该时间段内的发展趋势,分析人员通过对统计结果的分析和预测,能够有效判断电力企业在未来一段工作时间内的盈利状况,是企业在市场经济环境中科学发展的前提。电力企业的统计工作具有真实、有效、客观的特点,能够有效地反映电力企业在某一时间段内的生产、经营现状,使企业管理者能够实现对企业的高效管理。
第二,电力企业的统计工作能够有效地反映出企业在某一段时间的生产效能,为企业经营战略和管理措施是否有利于企业的发展提供佐证。企业决策者和管理者通过对统计结果的分析,能够及时发现企业在发展过程中所面临的问题,并帮助决策者和管理者有针对性的进行决策修正和管理措施的改革,最终帮助企业实现盈利最大化。
2电力统计管理工作存在的问题
2.1统计质量较差,信息数据缺乏客观性
实践分析可知,电力统计数据往往会受到一些因素的影响,包括统计管理人员的素质、统计数据的质量等。其中,统计数据的准确性、及时性、全面性等,对于如何确保电力企业进行管理决策,起到至关重要的作用。数据调查显示,现阶段我国电力行业统计管理者对于统计工作的认识不足,从而造成统计工作质量较差,电力统计数据的质量被影响。现阶段,电力企业考核方面也存在许多问题,许多数量化考核指标是根据统计数据而定,统计数据在一定程度上反映电力企业的生产和经营情况,实践中会侧面反映领导政绩,所以造成电力统计数据缺乏一定的客观性。
2.2工作人员综合素质有待提升
电力企业统计岗位工作人员的专业素质严重不足,随着市场经济的深入,电力企业的结构调整力度逐渐增大,由于电力企业统计岗位的待遇偏低,很多优秀的统计人才都转到其他岗位或干脆跳槽到其他待遇更好的机构和单位,这直接导致电力企业统计岗位工作人员的整体素质越来越低,统计岗位工作人员素质的降低,直接影响了电力企业统计工作的成效,使得现如今电力企业统计工作不仅电力报表编制、审核能力缺乏,甚至严重影响了整个电力企业的工作质量。
3完善电力统计管理工作的创新策略
3.1构建完善的电力统计管理信息系统
在信息化时代我们一定要将创新的重点放在电力统计信息数据的收集上,使得信息收集能够更加规范,并且具有相应的时效性和客观性,及时收集电力企业的发电、供用电信息,了解电力用户用电的未来趋势,利用完善的电力统计管理信息系统明确电源及电网投资的总体趋向,从而为电力统计及其分析环节奠定基础。构建完善的电力统计管理信息系统也能在一定程度上减轻工作人员的工作负担,通过系统的信息核对与检查,避免数据重复等,都可以帮助工作人员在进行收集数据的同时提高其工作效率。
3.2完善统计指标体系,建立相关预警系统
首先,要完善统计指标体系。现行的指标体系是在计划管理体制的基础上制定的,发电行业内部统计指标非常多,而且很复杂,尽管这些年在指标体系方面有所变革,但是依然要进行精简。只有电力统计指标体系进行精简,高级管理部门统计人员才有时间和精力完成统计信息,得出的结果可以是报告的形式,为电力企业可持续发展提供重要决策,发挥其参谋作用,为企业管理、决策水平的提高起到重要的促进作用;其次,要增加行业先进性、前瞻性的统计指标,方便企业获得最新经济动态;最后,统计指标应当和国际接轨,必须要符合可持续发展的具体要求,满足企业内部管理和操作的需要。
3.3扩大资金的投入量,增加内设机构的力量
电力统计管理工作是一项复杂的过程,在工作期间需要大量的资金投入,这不仅仅是统计管理工作效率提高的要求,也是新时期电力体制改革的要求,它作为电力行业中最为基础的工作,需要电力企业管理者提升它的工作战略高度,对统计管理工作进行正确的认识并予以重点关注,采取正确合法的途径增加这方面的资金投入,完善基础设施建设,保证统计管理工作的软件和硬件可以有效的满足工作的需求,并
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