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识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度

一、目的

为确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，预防和控制安全生产风险，保障员工的生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的识别、获取、更新和适用性评估与管理。

三、职责

1.安全管理部门负责制定和修订本制度，组织识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求，并对各部门的执行情况进行监督和检查。

2.各部门负责人负责组织本部门员工学习和执行安全生产法律法规、标准及其它要求，确保生产活动符合相关要求。

3.全体员工应当积极参与安全生产法律法规、标准及其它要求的学习和执行，报告潜在的法律法规、标准及其它要求的变更和合规问题。

四、内容与要求

1.识别和获取

（1）安全管理部门应定期收集和整理国家、地方和行业安全生产法律法规、标准及其它要求，建立并及时更新企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单。

（2）各部门应根据生产活动特点，识别和获取相应的安全生产法律法规、标准及其它要求，确保生产活动符合相关要求。

2.培训与宣传

（1）安全管理部门应组织对新颁布或更新的安全生产法律法规、标准及其它要求进行宣传和培训，确保全体员工了解和掌握相关要求。

（2）各部门应根据实际情况，组织对本部门员工进行安全生产法律法规、标准及其它要求的培训和宣传。

3.执行与监督

（1）各部门应确保本部门生产活动符合适用的安全生产法律法规、标准及其它要求，对违反法律法规、标准及其它要求的行为及时进行纠正。

（2）安全管理部门应定期对各部门执行安全生产法律法规、标准及其它要求的情况进行监督和检查，对发现的问题及时进行指导和整改。

4.符合性评估

（1）安全管理部门应每年至少进行一次符合性评估，评估公司适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的执行情况，消除合规风险。

（2）各部门应根据评估结果，及时调整和改进本部门的安全生产法律法规、标准及其它要求的执行措施。

五、文件管理

1.安全生产法律法规、标准及其它要求文件应进行统一管理，明确文件版本，确保使用的是有效、现行版本。

2.各部门应设立专人负责安全生产法律法规、标准及其它要求文件的管理，包括借阅、保存等工作。

六、变更与更新

1.安全管理部门应密切关注国家、地方和行业安全生产法律法规、标准及其它要求的变更，及时更新企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单。

2.各部门应根据变更和更新情况，及时调整本部门的安全生产法律法规、标准及其它要求执行措施。

七、奖惩措施

1.对认真执行本制度，表现突出的部门和个人，公司予以表彰和奖励。

2.对不执行或执行不力本制度，导致发生安全生产事故或合规风险的，公司将依法追究责任。

八、制度的修订

本制度每三年进行一次全面修订，并结合实际及时对制度进行补充和完善。

九、附则

本制度自发布之日起实施，原《安全生产法律法规、标准及其它要求识别和获取管理制度》同时废止。如有未尽事宜，由安全管理部门负责解释。