服务业劳动合同「通用」.docx

服务业劳动合同「通用」

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在__________岗位从事服务工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行综合计算工时工作制或不定时工作制等。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为__________元/月。甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资。

2.乙方在提供正常劳动的情况下，享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方根据企业经营状况、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，综合考虑企业人工成本情况，结合员工岗位变动、绩效考核等因素适时调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，避免职业病危害。乙方应严格遵守安全操作规程。

六、保险福利

甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。甲方鼓励员工参加商业保险，以提高个人保障水平。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更内容应当采用书面形式。

2.双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.除法定情形外，双方不得随意解除合同。如一方违反合同约定解除劳动合同，应承担相应法律责任。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。如因违约造成对方损失，还应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。

2.双方可就培训服务期、竞业限制等事项另行签订协议。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。如遇法律法规调整，本合同与国家法律法规不符的，以国家法律法规为准。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人或授权代表（签字）：___________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________________

日期：____年__月__日