抖音运营岗位劳务合同.docx

抖音运营岗位劳务合同

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳务人员）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事抖音运营岗位的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益，确保乙方提供优质的抖音运营服务。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，负责抖音平台的日常运营工作，包括但不限于内容策划、内容推广、数据分析等。

2.乙方需按照甲方规定的工作时间和地点履行工作职责。

3.乙方应遵守甲方的各项制度和管理规定，服从甲方的工作安排和调度。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向第三方披露甲方的商业信息。

三、工作时间和地点

1.工作时间：从本合同签订之日起至______年______月______日止。

2.工作地点：______________________。

四、劳务报酬

1.甲方按照乙方提供的劳务成果支付劳务费，具体数额及支付方式如下：______________________。

2.甲方每月______日通过______方式支付乙方上个月的劳务费。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.乙方如擅自泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.甲方未按时支付乙方劳务费的，应按日向乙方支付______%的违约金。

七、合同解除与终止

1.本合同期限届满，甲乙双方不再续签的，本合同自动终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）因乙方原因导致工作任务无法完成的；

（3）有欺诈、舞弊等行为的。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）

乙方（劳务人员）：______________________（签字）

日期：______年______月______日