特邀监察员工作汇报与独家原创华东五市商业考察学习报告汇编.pdfVIP

特邀监察员工作汇报与独家原创华东五市商业考察学

习报告汇编

特邀监察员工作汇报

一、XX年工作开展情况

（一）加强领导，为特邀监察员工作顺利开展提供组织保证。一

是为保证特邀监察员工作有效开展，市纪委监察局明确了1名副书记

和1名常委分管特邀监察员工作，办公室具体负责特邀监察员的组织

协调和队伍管理。二是抓紧抓好特邀监察员的选聘。XX年，在广泛征

求市委统战部、市级有关单位意见的基础上，经市监察局局长办公会

研究并报市纪委常委会同意，聘任20位同志为市监察局第七届特邀监

察员（政风行风监督员、效能监督员）。目前，我市市、县两级共有

特邀监察员84人，其中中共党员37人，民主党派19人，无党派28

人（其中市本级中共党员7人，民主党派10人，无党派3人）。

（二）加强培训，提高特邀监察员履职能力。针对特邀监察员均

来自不同的部门和行业，为使他们进一步了解纪检监察工作的性质、

任务、职能及工作方法，市纪委监察局十分注重对特邀监察员的业务

知识培训，充分利用以会代训、集中学习、向特邀监察员发放学习资

料、组织座谈讨论等形式，有针对性地对特邀监察员进行培训，着力

提高其履职能力，为特邀监察员工作的扎实开展夯实基础。

（三）加强沟通，密切与特邀监察员的联系。通过适时召开座谈

会，一方面听取特邀监察员对基层情况的反映，对纪检监察工作及党

风廉政建设工作的意见建议；另一方面，加强与特邀监察员之间的沟

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通联络，建立特邀监察员qq群，畅通特邀监察员反映问题及提出合理

化建议的渠道。

（四）丰富载体，充分发挥特邀监察员的作用。

1．组织参与监督检查。一是对重点窗口单位作风进行督查。组织

特邀监察员到市政务服务中心、市公安局出入境办证大厅、市信访局

接待室、国家电网公司1个供电营业窗口等重点窗口单位，对工作人

员的到岗情况、服务态度、工作作风等进行了明察暗访。检查未发现

有关作风问题，特邀监察员对所见所闻表示满意。二是参加行政审批

半年抽件检查，主要检查看审批流程是否规范，办理是否合法、“两

集中、两到位”是否落实，暗访工作人员是否存在“吃、拿、卡、

要”现象及服务态度、服务质量、办事效率、工作纪律等情况，发现

问题15个，提出整改意见11条。三是对重点行业监督检查。组织特

邀监察员对住建、国土、交通等职能部门履职尽责，教育行业收费、

退耕还林工程后续项目验收、出租车使用权出让重点环节、高速公路

双超治理和低保备案等情况的监督检查共10次。

2．组织参加通报会与座谈会。邀请特邀监察员参加党风廉政建设

和反腐败工作情况通报会两次、专题座谈会一次、列席市纪委全会一

次，使其充分了解党风廉政建设和反腐败的形势及各项方针政策、全

市纪检监察工作开展情况和阶段性重点工作。组织特邀监察员召开全

市“正风肃纪”“落实八项规定”暨机关行政效能建设座谈会，通报

我市开展“正风肃纪”“落实八项规定”工作情况，同时听取特邀监

察员就“正风肃纪”“落实八项规定”及机关行政效能、行政执法等

方面的意见和建议，收集意见、建议共10条，对合理化的意见、建议

进行了研究落实。

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3．组织开展政风行风建设督导。一是开展XX年“万人评风”活

动后进单位整改情况督查。XX年11月，邀请3名特邀监察员，分3个

小组对XX年“万人评风”活动后进单位整改情况进行了督查。先后督

查了市卫生执法监督支队、市交通运输局、市城管综合执法支队等5

个后进部门和邮政储蓄银行市分行、市公交公司、港华燃气公司等3

个后进单位。督查表明各部门、各单位均比较重视政风行风建设，积

极整改存在的问题和不足。3名特邀监察员就有关问题与被督查单位交

换了意见。二是参与XX年度第二批《阳光政务》节目。根据我市纠风

办关于《阳光政务》节目的安排，全年共安排49期《阳光政务》节

目。49个上线单位主要负责人及相关科室人员到电台直播间接受访

谈，接听热线，解答问题，与听众进行互动交流。邀请特邀监察员参

与现场指导、监督点评，对于惠及民生的热点问题进行现场督办，有

力推动了政风行风建设。

4．开展“特邀监察员走基层”活