大小周休息劳动合同3篇.docx

大小周休息劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为___________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

3.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行大小周休息制度，即每周工作五天，休息两天。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.国家规定的法定节假日，甲方应按照相关规定安排乙方休假。

3.乙方享有国家规定的其他休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付劳动报酬。

2.乙方的基本工资为____元/月，具体薪资结构以甲方规定为准。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保在生产劳动过程中的安全健康。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司工作期间的劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方公司从事的工作内容为：______________________。

2.工作地点为：______________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：根据甲方公司的工作特点，实行大小周休息制度。大周工作五天，小周工作四天，具体安排按照甲方公司的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息。如遇特殊情况需加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：______________________元/月。

2.根据乙方的工作表现、业绩及公司盈利情况，甲方将给予乙方相应的奖金、津贴和福利。

3.工资支付时间：甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资。

五、保险与福利

1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、员工旅游等。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

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