考评员测试模拟练习题及答案.docx

考评员测试模拟练习题及答案

1.专项职业能力考核规范中的考核要求由（A）部分组成。

A.申报条件、考评员构成、考核方式与考核时间、考核场地设备要求

B.适用对象、考评员构成、考核方式与考核时间、考核场地设备要求

C.申报条件、考评员构成、考核内容、考核场地设备要求

D.申报条件、考评员构成、考核方式与考核时间

2.我国技能人才评价制度发展过程中的工人考核制度是（C）下的产物。

A.市场化

B.法治化

C.计划经济

D.市场经济

3.（C）我国颁布《中华人民共和国职业分类大典》修订版。

A.1984

B.1999

C.2015

D.2020

4.用人单位在从事职业技能等级评价时是（B）国家职业技能标准开展评价工作。

A.参照

B.基于

C.依照

D.配合

5.职业资格证书打印评定成绩“良好”的是按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较低的成绩为（D）确定。

A.60－79分

B.70－79分

C.70－89分

D.80－89分

6.技能人才评价的考试属于（B）。

A.常模考试

B.标准参照考试

C.选拔考试

D.常模和标准参照考试

7.（D）代表人力资源社会保障部门对评价机构实施的技能人才评价工作进行质量督导。

A.质量督导员

B.高级质量督导员

C.内部质量督导员

D.外部质量督导员

8.国家职业标准中的模块直接对应的专项职业能力，该专项职业能力培训与考核时应遵循标准中相应模块（A）的要求执行。

A.初级工

B.中级工

C.高级工

D.岗位

9.技能人才评价由评价机构负责（D）等工作。

A.组织报名

B.资格初审

C.资格综审

D.组织报名和资格初审

10.职业技能等级评价机构备案后有效期为（B）。

A.一年

B.三年

C.五年

D.长期

11在考评人员聘任期末，对聘任的考评人员进行评估。评估的主要依据包括考评人员日常管理档案和（A）。

A.年度评议考核结果

B.培训成绩

C.学历资格

D.职业资格

12.考评人员职业道德的基本原则就是（B）。

A.奉献精神

B.公正原则

C.公开原则

D.自律原则

13.我国技能人才评价经历了工人考核制度、（C）和技能人才评价制度阶段。

A.工人技能等级

B.专项职业能力

C.职业资格证书制度

D.职业技能等级认定

14.用于评价试卷的真实性和正确性评价称为（B）。

A.信度评价

B.效度评价

C.难度评价

D.区分度评价

E.等值评价

15.职业技能等级认定时，必须在（C）的人员中聘用考评人员。

A.取得大专以上学历证书

B.取得高级工以上资格

C.取得考评人员资格证书

D.取得专业技术职务资格

16.对群众举报的技能人才评价工作中涉嫌违规违纪情况进行调查核实属于（C）。

A.执行政策情况督导

B.评价工作情况督导

C.违规违纪情况督导

D.重大问题调查研究

17.质量督导员的证卡号的第1位表示证卡类别代码，其中Y代表（C）。

A.内部督导员

B.外部督导员

C.用人单位评价机构的内部督导员

D.社会培训评价组织的内部督导员

18.考评人员检查考场时属于安全检查的是（A）。

A.检查考场安全通道

B.检查考核设备工具情况

C.检查考核材料准备情况

D.检查考场布置情况

19.监考员对试卷的内容（A）作任何解释。

A.不得

B.可以

C.必须

D.不一定

20.参加技能评价的考生向（C）提出评价申请。

A.培训机构

B.企业

C.评价机构

D.人社部门