财务会计报告管理制度.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

PAGE

财务会计报告管理制度

目录

TOC\o1-3\h\z第一章 总则 1

第二章 财务会计报告内容 1

第三章 财务会计报告报送时间 2

第四章 财务会计报告的报送要求 2

第五章 财务会计报告的考核办法 3

第六章 附则 3

PAGE4

总则

为加快会计信息的反馈速度,加强会计信息的披露管理,以及便于集团财务管理中心分析基层企业的财务数据,根据的实际情况,特制定本规定。

集团财务会计报告管理由集团财务管理中心负责。集团财务管理中心对日常财务会计报告管理进行监控并负责对本制度进行解释。

本制度适用于及所属各子集团、独立核算单位。

财务会计报告内容

财务会计报告的内容包括会计报表及附表,管理报表及财务分析两大类。

会计报表及附表包括:

资产负债表(月报)

利润表(月报)

现金流量表(月报)

利润分配表(年报)

所有者权益(或股东权益)增减变动表(年报)

投资及内部往来明细表(月报)

主要存货收、发、存明细表(月报)

管理费用、销售费用明细表(月报)

销售收入明细表(月报)

短期借款、长期借款、应付票据情况表(月报)

应收款项账龄分析表(季报)

计提资产减值准备明细表(季报)

管理报表及财务分析包括:

资金日报(日报)

销售日报(日报)

主要产品采销存报表(月报)

成本分析报表(月报)

财务分析报告(月报)

财务会计报告报送时间

各单位会计报表必须于每月5日前报送集团财务管理中心。

各单位附表必须于每月10日前报送集团财务管理中心。

各单位的管理报表日报必须于次日报送集团财务管理中心。

各单位管理报表及财务分析月报必须于每月10日前报送集团财务管理中心。

财务会计报告的报送要求

会计报表之间、会计报表各项目之间,凡有对应关系的数字应当相互一致,会计报表中本期与上期的有关数字应当相互衔接,如遇有追溯调整,应加以说明。

基本会计报表各数据的填写,要严格按照会计制度的要求进行填写,往来科目应重分类的按要求进行重分类,待摊费用、预提费用出现红字的,应对应调整,长期债券投资,长期借款如有一年内到期的,应进行相应的调整,工程用物资和生产用物资要进行正确分类等。

会计报表表样由集团统一制定,各子集团按下发的表样格式顺序填写,各子集团根据实际情况增加的明细项目,可在统一序号后增加填写。

财务会计报表统一用A4纸型上报。

财务报表封面要填写齐全,并加盖公章,单位负责人、财务机构负责人、制表人要签名或盖章。

各子集团的会计报表主要由各子集团的财务管理部经理负责,集团会计报表,由财务管理中心总监把关签发。

财务会计报告的考核办法

每月上报的财务会计报告必须完整,对上报的财务会计报告每少一份,对报表编制人罚款()元,对子集团的财务经理处罚()元。

每月的财务会计报告必须按时上报,每迟报一天,处罚子集团财务经理()元。

会计报告附注明显不完整,敷衍了事,处罚子集团财务经理()元。

财务分析不完整,不透彻,没把企业存在的问题及时反馈上来,处罚子集团财务经理()元。

集团财务管理中心审核上报的财务会计报告时,发现表间数据关系,表内数据关系不衔接,表内数据错填,漏填,每发现一处处罚填写人员()元,子集团财务经理()元。(包括会计报表封面)。

各基本会计报表、附表内的数据要和总账、明细账相符,如集团审计人员发现基层企业瞒报,虚报财务数据,影响集团财务数据分析,未造成严重后果的,子集团财务经理()元。给集团决策造成严重后果的,子集团财务经理降级、降职使用。

对财务会计报告做出突出贡献的单位,年底集团进行评比,给予奖励。

附则

本制度从颁布之日起执行。

本制度考核人员由子集团财务管理部报表审核人员,子集团财务经理,集团报表审核人员,集团财务管理中心总监组成。个人工作业务总结

本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。

在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。

在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职

文档评论(0)

知识改变命运 + 关注
实名认证
文档贡献者

爱好打球

1亿VIP精品文档

相关文档