养老保险合同样书一.docx

养老保险合同样书一

甲方（雇主）：__________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

乙方（雇员）：__________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

联系方式：______________________

鉴于甲、乙双方共同认为养老保险对于员工个人保障和企业稳定发展具有十分重要的作用，本着公平、公正的原则，达成以下协议：

第一条合同目的

甲乙双方为了保障乙方的养老权益，明确双方的权利和义务，共同签订本合同。

第二条养老保险金的缴纳

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，按时足额缴纳养老保险费。

2.乙方应承担个人应缴纳的养老保险费部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

第三条养老保险待遇

1.乙方在达到国家法定退休年龄时，可以享受养老保险待遇。

2.乙方在享受养老保险待遇期间，甲方应按时足额支付乙方的养老金。

3.乙方享有国家和地方规定的各项补充养老保险待遇。

第四条合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方达到国家法定退休年龄并办理相关手续后终止。

第五条双方权利和义务

一、甲方的权利和义务：

1.按时足额缴纳养老保险费；

2.为乙方建立个人养老保险账户；

3.在乙方达到退休年龄时，按时足额支付养老金；

4.为乙方提供相关的养老保险咨询服务。

二、乙方的权利和义务：

1.承担个人应缴纳的养老保险费；

2.享有养老保险待遇；

3.监督甲方的养老保险管理工作；

4.及时向甲方提供个人相关信息变更情况。

第六条违约责任

一、甲方违约责任：

1.未按时足额缴纳养老保险费的，应按未缴纳金额的一定比例向乙方支付违约金；

2.未按时足额支付养老金的，应支付相应的滞纳金。

二、乙方违约责任：

1.未承担个人应缴纳的养老保险费的，甲方有权从其工资中代扣代缴，并加收一定的滞纳金；

2.提供虚假信息导致无法享受养老保险待遇的，应承担相应的法律责任。

第七条合同变更和解除

本合同一经签订，双方应遵守执行。如需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。

第八条争议解决方式

因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附则