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2024年医师年终工作总结

在本年度中，我致力于口腔医学系的建设和发展，为科室的积淀贡献自己的一份力量。在即将过去的一年里，我荣获了南方医院“优秀____”的称号，这是口腔科支部对我工作的高度认可。

在口腔科病房，我积极参与了各种手术，并承担了急诊和会诊任务。我们病房设有____张床位，分为肿瘤组、创伤组和唾液腺组，我有幸在所有小组中担任手术助手，从各个主刀医生那里学习到不同的手术技巧。在三位教授的悉心指导下，我已能独立完成常规中小手术，手术技能得到了显著提升。在急诊和会诊工作中，我总是迅速响应，与其他科室的医生共同处理病人，积极参与危重病人的抢救工作，这些经历不仅锻炼了我的专业能力，也拓宽了我的知识视野。

在教学方面，我承担了口腔颌面外科学的教学任务，为____级预防医学系讲授口腔颌面部感染，并对实习医师和轮训医生进行临床指导。我还参与了口腔医学系临床课程计划的制定，与各附属医院的教员合作，确保了口腔颌面外科教学的高质量进行。在年度教学评估中，我们科室取得了“第一名”的优异成绩。

自____年起，我担任口腔科的质控员，参加了质控员的培训，并积极参与质量管理科的各项会议。我负责审理口腔颌面外科的病例，协助主任检查病例质量，并在月度评审中检查其他科室的病例。在年度质控员评估中，我荣获了“优秀质控员”的称号。

在科研领域，我持续关注成釉细胞瘤的基础和临床研究，通过原代培养观察影响其侵袭性的因素，并探索其在治疗后的生长和侵袭性变化。今年，我发表了____篇科研论文，其中sci收录____篇（作为第一作者____篇），并在口腔核心期刊上发表了____篇论文。

作为住院总医师，我深感这是科室与各科室间的重要联络角色，同时也是一种荣誉。住院总工作提升了我的协调能力、尊重他人和有效沟通的技巧。在处理急诊和突发事件时，我展现出沉着冷静和勇于承担责任的态度。我全身心投入工作，没有因私请假，得到了领导和同事的认可。

未来，我将转至口腔颌面头颈外科门诊，负责口腔外科门诊的日常工作，包括拔牙和牙槽外科小手术等。我将把住院总医师期间积累的经验和能力运用到新的岗位上，以更细致、更具体的工作为科室和病人提供更好的服务。

回顾过去，我以敬业和勤奋的态度完成了各项任务，感谢领导的信任和支持，让我有机会在工作中不断成长。我期待在新的岗位上继续发光发热，为口腔医学的发展做出更大的贡献。

2024年医师年终工作总结（二）

在过去的日子里，我们的工作始终保持繁忙，病人的检查量已达到预期目标。然而，有少数检查科室未能达到医院的期望，如病理科，去年检查人数减少了____人，导致收入减少了____万____元。因此，下半年我们不能有丝毫懈怠，必须加倍努力，严格按照【三级医院】的标准和细节要求，激发每一位医技人员的积极性，使他们成为医院转型升级发展的先锋，积极配合临床工作，强化岗位责任心，规范操作流程，提升质量控制的满意度，持续改进，永不止步。

以下是半年工作情况的总结：

一、医德医风建设：

我们深入学习了“三好一满意”的文件精神，医技人员已树立起“以病人为中心”的服务理念。我们强化了以人为本的职业责任感和职业道德，秉持“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的原则，逐步完善医技人员在检查过程中的关怀、耐心、细心和责任心，医务人员在诊疗活动中坚决拒绝红包，有效缓和了医患及家属的关系。经过调查，未发现对工作人员的不满现象。

二、科室管理：

我们严格执行院部制定的院科管理制度，服从院部的指挥，落实各项任务。对照三级医院标准，我们逐步完善医技资料，加强劳动纪律的管理与监督，认真进行质量管理，以持续改进为目标，提高医技诊断的准确性。

1.基本情况：人员结构

2.工作绩效奖金分配方案

医师级：____分，主治级：130分，主任级按院部定数

2.个人工作量计算方法

CT诊断：一部位____分，扫描操作____个部位____分，照片：____个部位____分，增强____人____分。

值夜班：1部位____分，值班1夜加____分。

彩超、B超工作绩效量化到个人。

通过个人工作量计算，我们实现了多劳多得，提高了工作效率。

三、科室专业资源整合

今年，我们整合了彩超和B超人员，启动了人力资源的专业协调，虽然目前尚未实现人人熟练掌握彩超操作诊断技术，但为未来的规模化扩张奠定了良好基础。

四、强化训练-提高劳动纪律自觉性

劳动纪律是衡量个人和团队工作力度的基本素质体现，是科室发展的重要动力，也是确保各项工作顺利进行的关键因素。我们加强了组织纪律性，严明劳动纪律，提高了劳动纪律准时度至____%-____%，工作积极性显著提高，精神面貌焕然一新，医疗质量得到提升，检查人员经常超时工作，特别是CT、彩超、B超等科室。

然而，我们注意到部分人员的思想