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艾尚生物科技公司劳动合同管理问题及完善对策研究
摘要
《劳动合同法》是一部用来解决劳动关系问题的法律,一部关系到我国劳动者权益保护的法律。它保证了我国劳资关系的稳定;并且很大程度上也使用人单位的人力资源制度发生了转变。这篇文章主要以《劳动合同法》为法律依据,对其中包含的相关理论进行分析与探讨,其次是分析浙江艾尚生物科技有限公司劳动合同管理的现状及问题,并研究在企业中《劳动合同法》的适用问题,希望可以帮助我国的企业加强法治规范,完善相关的人力资源制度,构建良好的劳资关系。
关键词:劳动合同法;中小企业;劳动合同管理;浙江艾尚生物科技有限公司
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