北京退休返聘合同.docx

北京退休返聘合同

甲方（聘用单位）：___________________公司

地址：_____________________________

电话：_____________________________

联系人：___________________________

乙方（受聘人）：_____________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_________________________

原工作单位或退休单位名称：_________

鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和工作经验的人员，而乙方拥有相关的专业知识和工作经验并已退休，甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方返聘事宜达成如下协议：

一、返聘条件及工作内容

乙方系已退休人员，具备XXXX年的XXXX专业工作经验，因甲方业务需要，甲方决定返聘乙方到本公司从事特定的工作。乙方接受甲方的聘用，并同意遵守甲方的相关规定。工作内容包括____________，以及其他甲方根据业务发展需要指派的工作。具体岗位工作内容根据实际需要由双方约定。

二、返聘期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方继续合作，可另行签订返聘合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。在保障乙方身体健康的前提下，具体工作时长以及是否需要出差等应按照国家相关规定执行。因特殊情况需要加班或变更工作安排的，双方应协商一致。

四、薪资待遇及福利待遇

乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额根据乙方的资历、经验和岗位重要性确定。甲方按照国家规定为乙方支付社会保险费用。此外，乙方享受与在岗员工相应的福利待遇及年假待遇等。具体薪资福利待遇按照甲方规定执行。

五、知识产权保护及保密义务

乙方在返聘期间参与的项目或接触到的商业秘密及其他机密信息，均应保密，未经甲方许可不得泄露或向第三方披露。所有因工作产生的知识产权归属甲方所有。乙方在离职后仍需履行保密义务。违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。

六、工作纪律及行为规范

乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，不得从事损害甲方利益的行为。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。乙方在返聘期间应遵守职业道德，履行工作职责，完成工作任务。如因乙方原因造成损失或不良影响的，应依法承担赔偿责任。

七、合同的变更与解除

双方协商一致可以变更本合同内容；任何一方不得随意解除本合同。但如遇特殊情况（如不可抗力因素等），经双方协商一致可以解除本合同。任何一方违反本合同约定的，另一方均有权解除合同。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。

八、争议解决与法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院起诉。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定事项

__________________________________________________________________________________________________________________________。\n\n十、附则\n\n（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。\n\n（二）本合同自双方签字盖章之日起生效。\n\n（三）本合同的未尽事宜，可由双方另行协商补充。\n\n甲方（盖章）：___________________\n法定代表人（签字）：_______________\n日期：____年__月__日\n\n乙方（签字）：___________________\n日期：____年__月__日\n\n---以上内容结束---\n\n请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由专业法律顾问根据具体情况进行审核和修改，以确保合同的合法性、完整性和有效性。