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保洁员工作方案15篇

保洁员工作方案15篇

人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，又迎来了一个全新的起

点，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的方案了。那么方案怎

么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是我收集整理的保洁员工作方

案，仅供参考，大家一起来看看吧。

保洁员工作方案1

为了确保__保洁工作的顺当开展，结合本大厦的实际状况，针对

20_年工作当中的不足拟定20_年度工作方案，主要有以下几方面工作：

一、做好员工聘请工作、保障员工队伍的稳定依据以往事实证明，

由员工介绍进入保洁工作岗位的人员，工作的时间长，工作的乐观性

高。而聘请来的人员则工作的时间比较短，少则几天，多则一个月左

右。依据以上阅历20_年我们要充分发动员工介绍老乡、邻里，力争把

保洁岗位人员补充齐全。我们不仅要输入新员工、新力气，还要留住

老员工、老骨干。做到既要保证日常工作保质保量完成，又要照看员

工心情，合理调整、统筹支配员工的作息，时刻关怀员工的生活，使

员工在工作之余感觉到家的温和，让员工能够安心踏实的完成工作任

务。

二、深化开展员工技能培训、提高保洁专业素养对新入职的保洁

员进行公司制定的各项规章制度的培训并针对不同岗位进行保洁理论

学问培训，使员工把握保洁工作学问，达到写字楼保洁工作要求。在

对保洁员工进行理论学问的培训下结合实际状况进行实际操作培训，

着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、

锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。

三、落实责任管理做好日保洁工作团结协作克服工作难点加强员

工对公司保洁工作的检查考评标准的熟识，明确员工的负责区域及清

洁任务，建立员工的责任心，使员工能够努力工作并按标准完成工作

任务。

_男卫生间的日常保洁是工作中的一大难题，难点就在于各楼层保

洁员以女同志居多，工作期间男卫生间对我们来讲是个盲区，而业主

投诉主要是厕纸补充更换问题。为了彻底解决此问题，达到业主满意，

我们将在20_年与物业的其它部门进行沟通，利用物业其它专业人员巡

检的时间段关怀进行厕纸更换工作(主要是综合楼三、四层)这一点需

要物业办公室的协调与各班组的支持。

四、加强平安宣贯、增加平安意识保洁工作比较繁杂，作业环境

不确定，作业的平安隐患也随之相应的增加。保洁的平安作业也成为

工作中的重中之重，我们将既要加强平安教育，又要加强平安管理，

培训员工保洁工作的平安操作及留意事项。

保洁工作处处都有、保洁人员处处都在。所以我们保洁人员在工

作之余，还要肩负起大厦的义务平安员的工作。因此我不仅要做到本

职工作的岗位平安，还要对其它平安问题有所了解，能够处理。20_年

我们将连续乐观参加各种平安培训，尤其是中控组织的消防培训必保

全员参加，让全部员工熟知消防器材的存放位置，熟会简洁灭火器材

的.使用方法，熟记火灾隐患的问题所在。让员工熟识平安的重要性，

把各种危险毁灭在萌芽状态。

五、提高工作效率、随时预备接受临时性工作在做好日常保洁的

基础上，我们需要在雨季协作物业做好防汛工作，主要以屋顶为主，

不定期的支配人员清扫垃圾及雨漏口处淤泥防止雨漏口堵塞，造成雨

水淤积。到冬季后落实《扫雪铲冰预案》做好外围冰雪清除工作及室

内防滑工作。对于国家重大节假日及外单位各级领导的检查接待时，

我们将抢时间、抓进度，突击进行相关保洁工作。在20_年里提前预备

楼层装修的开荒工作。对于甲方及物业有关领导支配的工作，做到保

质保量不打折扣的去完成。

六、合理利用资源、降低工作成本加强库房管理，当月盘点库房

的物料及保洁工具。做到合理调配，规范提料。对废旧工具进行修补(如

墩布夹，尘推杆等)为公司节约不必要的开支，争取以最低的开销达到

的事效总之，我们在20_年工作当中要以长效管理、高效执行、自律自

勉、和谐共进的工作方针，全心全意为业主服务。一切以业主为中心，

把满意送给业主为宗旨，坚持规范服务、以人为本把我们保洁各项工

作上升到一个新的台阶，也为公司20_年的业绩增砖添瓦。

保洁员工作方案2

20xx年，我在公司领导的大力支持下，圆满了完成了工作任务，

20xx年已经到来，我将在20xx年的基础，保持的状况下，连续努力，

以下为我20xx年的工作方案：

1、大门口玻璃推门两天必需洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮

尘;玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙光明清洁，无污迹和

蜘蛛网等。