2024年厨房管理厨师长专项雇佣合同.doc

2024年厨房管理厨师长专项雇佣合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3厨师长

1.4厨房

1.5专项雇佣合同

2.合同期限

2.1雇佣期限

2.2试用期

2.3续约条款

3.工作内容

3.1乙方的职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.培训与发展

5.1甲方提供的培训机会

5.2乙方的工作技能提升

6.保密协议

6.1商业秘密

6.2竞业限制

7.合同终止

7.1双方解除合同的情形

7.2合同终止的提前通知

8.违约责任

8.1双方的违约行为

8.2违约责任的承担

9.争议解决

9.1争议的解决方式

9.2仲裁程序

10.法律适用

10.1合同的适用法律

10.2法律变化的处理

11.其他条款

11.1合同的修改和补充

11.2通知机制

11.3附件

12.签署日期

12.1甲方签署人

12.2乙方签署人

13.附件

13.1乙方的简历

13.2甲方提供的培训计划

14.合同正本

14.1甲方留存副本

14.2乙方留存副本

14.3见证人留存副本

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3厨师长：乙方在甲方厨房担任厨师长职位，负责厨房的日常运营和管理，以及菜品研发和创新。

1.4厨房：指甲方拥有的用于餐饮服务的厨房，包括但不限于烹饪区、准备区、冷藏区等。

1.5专项雇佣合同：本合同系甲方与乙方就乙方担任甲方厨师长一职所签订的明确双方权利义务的书面协议。

2.合同期限

2.1雇佣期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体年限]年，至[具体日期]止。

2.2试用期：本合同生效后，乙方享有[具体时长]个月的试用期。试用期满后，如乙方符合甲方招聘要求，甲方应正式录用乙方。

2.3续约条款：本合同到期前[具体时长]个月，双方可就续约事宜进行协商，如达成一致，则续签新的合同。

3.工作内容

3.1乙方的职责：乙方作为甲方厨师长，负责厨房的日常管理工作，包括人员调配、菜品研发、质量控制、成本控制等。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方的厨房，必要时乙方需根据甲方需求到其他相关场所履行职责。

3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工作日，如有特殊情况需加班，则按照甲方规定的加班制度执行。

4.工资待遇

4.1基本工资：乙方的月基本工资为[具体金额]元。

4.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。

4.3社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。

4.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

5.培训与发展

5.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供定期的职业技能培训和业务提升机会，以帮助乙方更好地履行职务。

5.2乙方的工作技能提升：乙方应积极参甲方组织的培训，提高自身业务能力和综合素质。

6.保密协议

6.1商业秘密：乙方在合同期间及合同终止后[具体时长]年内，不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于recipes、采购渠道、经营策略等。

6.2竞业限制：乙方在合同期间及合同终止后[具体时长]年内，不得在甲方所在城市从事与甲方业务相似的经营活动。

8.违约责任

8.1双方的违约行为：双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

8.2违约责任的承担：违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。

9.争议解决

9.1争议的解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2仲裁程序：双方同意，如本合同的任何争议提交仲裁，仲裁程序应按照中华人民共和国仲裁法进行。

10.法律适用

10.1合同的适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2法律变化的处理：如果本合同签订后，有关法律法规发生变化，双方应按照变化后的法律法规相应调整本合同的条款。

11.其他条款

11.1合同的修改和补充：本合同如需修改或补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。

11.2通知机制：双方应以书面形式互相提供联系地址和联系方式，并确保通知能够及时送达。

11.3附件：本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

12.签署日期

12.1甲方签署人：[甲方签署人姓名]

12.2乙方签署人：[乙方签署人姓名]

13.附件

13.1乙方的简历：详见附件。

13.2甲方提供的培训计划：详见附件