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会计岗位职责及主要岗位设置

会计岗位职责及主要岗位设置

篇一:主要会计岗位设置及会计岗位职责

如何设置会计岗位？

会计人员的工作岗位一般可分为：(1)会计主管；(2)出纳；(3)资

金管理；（4）预算管理；(5)固定资产核算；(6)存货核算；(7)成本核

算；（8）工资核算；（9）往来结算；(10)收入利润核算；(11)税务

会计；(12)总账报表；（13）稽核；(14)会计电算化管理；(15)档案管

理等。

以上岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单位可以根据

本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况具体确定。需要注意

的是，为贯彻内部会计控制中的“账、钱、物分管”的原则，出纳人

员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务帐目的登记

工作。对于企业的会计人员，应有计划地进行岗位轮换，以便会计人

员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作，提高业务水平。会计人

员调动工作或因故离职离岗，要将其经管的会计账目、款项和未了事

项向接办人员移交清楚，并由其上级主管人员负责监交。

1、会计主管岗位职责

（1）按照会计制度及有关规定，结合本单位的具体情况，主持起

草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、

督促会计人员贯彻执行；

（2）参与经营决策，主持制定和考核财务预算；

（3）经常研究工作，总结经验，不断改进和完善会计工作；

（4）组织本单位会计人员业务知识，提高会计人员的素质，考核

会计人员的能力，合理调配会计人员的工作。

2、出纳岗位职责

（1）严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规

定，对原始凭证进行复核，办理款项收付。

（2）办理银行结算，规范使用支票。

（3）认真登日记账，保证日清月结,及时查询未达账项。

（4）保管库存现金和有关印章，登记注销支票。

（5）审核收入凭证，及时办理销售款项的结算，督促有关部门催

收销售货款。

3、资金管理岗位职责

（1）反映资金预算的执行及控制状况；

（2）筹措及调度资金；

（3）办理借贷款事项及其清偿；

（4）办理投资业务；

（5）记录、保管各种有价证券；

（6）与财务调度有关的事项。

4、预算管理岗位职责

（1）编制各期资金预算；

（2）编制及考核生产预算；

（3）编制及控制成本费用预算；

（4）编制及分析销售预算；

（5）编制及执行资本预算；

（6）处理其他与预算有关事项。

5、固定资产核算岗位职责

（1）会同有关部门拟订固定资产管理与核算、实施办法；

（2）参与核定固定资产需用量,参与编制固定资产更新改造和大

修理计划;

（3）计算提取固定资产折旧、预提修理费用；

（4）参与固定资产的清查盘点与报废；

（5）分析固定资产的使用效果。

6、存货核算岗位职责

（1）会同有关部门拟定材料物资管理与核算实施办法。

（2）审查采购计划，控制采购成本，防止盲目采购。

（3）负责存货明细核算。对已验收入库尚未付款的材料，月终要

估价入账。

（4）配合有关部门制定材料消耗定额，编制材料计划成本目录。

（5）参与库存盘点，处理清查账务。

（6）分析储备情况，防止呆滞积压。对于超过正常储备和长期呆

滞积压的存货，要分析原因，提出处理意见和建议，督促有关部门处

理。

7、成本核算岗位职责

（1）核对各项原材料、物品、产成品、在产品入库领用事项及收

付金额；

（2）编制材料领用转账凭证；

（3）审核委托及受托外单位加工事项；

（4）计算生产与销售成本及各项费用；

（5）进行成本、费用的分配及账目之间调整；

（6）分析比较销售成本，做好成本日常控制；

（7）进行内部成本核算及业绩考核；

（8）编制公司有关成本报表；

（9）其他与成本核算、分析、控制有关的事项。

8、工资核算岗位