公司给个人申请资质的劳动合同.docx

公司给个人申请资质的劳动合同

甲方（公司）：__________________

地址：________________________

联系方式：____________________

法定代表人：__________________

乙方（个人）：__________________

住址：________________________

联系方式：____________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事相关工作，现双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及资质申请事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方聘请乙方从事特定岗位工作，并为乙方申请相关资质证书。乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限及试用期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为___个月。试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。

三、岗位职责及任职要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：______________________。乙方应具备以下任职要求：______________________。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：基本工资+绩效+奖金。具体标准按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利：______________________。

五、资质申请及证书管理

1.甲方负责为乙方申请相关资质证书，所需费用由甲方承担。

2.乙方应配合甲方完成资质申请工作，提供所需的材料和信息。

3.乙方所获得的资质证书由甲方统一管理，证书原件由甲方保管，甲方给予乙方使用权限。

4.乙方在使用资质证书期间，应遵守相关规定，不得擅自转让、出借或用于其他非法用途。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任及解决方式

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

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