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2024年企业新上任岗位表态发言

为深入优化工作作风，切实提升服务品质与效能，自____月中旬起，集团公司全面启动了一场以端正工作态度、增强工作责任感、强化服务意识为主题的专题讨论会，该活动覆盖所有生产及职能部门。

本次专题讨论会由人力资源部精心组织，以各部门为单位展开。在副总经理屈新球的主持与参与下，各单位围绕会议主题进行了深入的自我反思与剖析，并形成了详细的总结报告，以确保讨论活动取得显著成效。

讨论会上，与会人员结合各自工作实际，积极发言，分享了个人对于端正工作态度、增强工作责任感、强化服务意识的理解，同时针对工作中存在的问题和不足进行了坦诚的剖析，并制定了下一步的工作计划。

总经办主任刘剑强调，要增强责任意识，切实履行岗位职责，将精力聚焦于实干之上，将努力付诸于落实之中。他进一步指出，工作总结应更加注重自我反思，对照先进找差距，不断提升个人知识水平和业务能力。同时，他呼吁行政部等服务部门树立管理即服务的理念，强化服务意识，弘扬奉献精神。他强调，公司规章制度是维护企业秩序的基础，广大干部职工应自觉遵守。

设备部经理夏--____华指出，工作中应注重细节，尽职尽责，确保万无一失。他要求妥善安排、周密部署，确保特种作业安全无事故。同时，他强调要坚持高标准、严要求，严格执行各项制度，培养队伍过硬作风。

安全生产部叶志勇强调，安全环保工作绝不容有丝毫松懈和侥幸心理。特别是在监控建设工程时，需严格把控施工中的每一个环节，确保工程质量。他对于过去因安全意识不足、责任落实不到位导致的后果表达了深深的愧疚和不安，并承诺今后将严格执行公司各项管理要求，全力以赴完成安全环保和工程质量目标。

最后，屈新球在总结讲话中充分肯定了本次讨论会的积极作用，并高度评价了各位发言人的中肯态度和对问题的准确把握。他要求广大干部职工在今后的工作中，一是要增强工作责任心，牢记岗位职责，提前谋划、未雨绸缪；二是要加强知识和业务学习，提升自身综合素质，努力成为企业不可或缺的人才；三是管理层要主动作为，积极解决主要矛盾，对长期未解决的问题进行深入分析并制定解决方案。他强调，设备部、行政部以及安全生产部等部门要在作风建设中发挥带头作用，推动整改落实后续工作，扩大讨论活动成果。

对于一个追求长远发展的企业而言，作风建设工作是一项长期而艰巨的任务。在新形势下，加强工作作风建设具有极其重要的现实意义。希望广大干部职工以本次讨论活动为契机，切实端正工作态度、增强工作责任感、强化服务意识，将作风建设成果转化为推动企业发展的强大动力。

2024年企业新上任岗位表态发言（二）

为切实改进工作作风，提升服务质量和水平，以及增强业务工作的效能，自____月中旬起，集团公司针对所有生产、职能部门，组织了一场关于“端正工作态度、增强工作责任感、强化服务意识”的专题讨论会，会议正在有序进行。

本次专题讨论会由人力资源部精心策划，以部门为单位开展，由副总经理屈新球亲自主持并深度参与。他要求各单位紧扣主题，深入反思、自我剖析，并撰写总结报告，确保讨论会取得显著成效。

会议中，与会人员结合自身工作实际，积极发言，深入探讨了个人对“端正工作态度、增强工作责任感、强化服务意识”的理解，分析了当前工作中存在的不足和差距，并详细规划了下一步的工作计划。

总经办主任刘剑在发言中强调，必须增强责任意识，认真履行岗位职责，将精力聚焦于实际工作，注重工作的落实与执行。他提倡行政部要树立“管理就是服务”的理念，强化服务意识，弘扬奉献精神，并强调广大干部职工需自觉遵守公司各项规章制度。

设备部经理夏江华指出，细节决定成败，工作中必须履职尽责、善始善终，确保万无一失。他要求妥善安排、周密部署，确保特种作业的安全无事故，并坚持“高标准、严要求”，严格落实各项制度，以培养过硬的队伍作风。

安全生产部叶志勇表示，安全环保工作必须严谨细致，不容一丝一毫的松懈和侥幸。他特别强调了监控建设工程时，需严格把控施工中的每一个细节，以确保工程质量。对于之前因安全意识不足、责任落实不到位造成的后果，他深感愧疚，并承诺今后将严格落实公司各项管理要求，不讲主观、不讲借口，全力以赴完成安全环保和工程质量的目标。

最后，屈新球副总经理在总结讲话中强调了本次专题讨论会的积极作用，并对各位发言人的态度给予了高度评价。他希望大家在今后的工作中，能够保持高度的责任心，自觉履行岗位职责，不断提升自身综合素质能力，并主动作为，积极解决主要矛盾。他要求管理层要挤出时间思考解决长期未解决的问题，并制订相应的解决方案。他强调，设备部、行政部以及安全生产部应围绕主题，积极推动作风建设工作的深入开展，确保后续相关工作的整改落实，并扩大讨论活动的成果。

对于一个追求长远发展的企业来说，作风建设工作应当是一项持续不断、常抓常新、常态化