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公司来宾接待管理制度1
公司来宾接待管理制度
一、总则
对外接待是公司行政事务和公关活动的重要部分,为更好地树立公司形象,规范员工礼仪行为,展示公司企业管理风范,有次序、有步骤地做好来宾参观接待工作,使此项工作顺利纳入程序化管理轨道,特制定本制度。
二、对外接待范围
本制度规定的接待范围主要是政府部门、营销中心客户、其他人员的参观。
三、对外接待部门
公司行政部为公司负责接待的职能部门。
遇到重大接待工作和活动,由行政部协调若干部门共同做好此项工作,有关部门应积极主动配合。
四、对外接待原则
接待应遵循“平等、对口、周到、保密”的原则,使来宾高兴而来、满意而归。
平等原则。对来宾无论职务高低,都要平等相待、落落大方、不卑不亢。一般情况下,级别与权限相等,同级别出面,特殊情况高规格接待。
对口原则。各职能部门对口接待。综合性接待时各部门
应予以协调。
周到原则。接待程度应衔接周密,接待方式应完善,以礼相待,使来宾感到热情、周到。
保密原则。向来宾介绍情况时,注意保守公司情况、商务机密,重要会议要有记录,巧妙回避不宜回答的问题。
五、接待规格的确定。
高规格接待。陪客比来宾职务高一些。适用于政府机关来宾、重要商务洽谈等。
对等接待。适用于一般性接待活动。
低规格接待。陪客比来宾职务低一些。适用于经常性业务往来。
六、接待礼仪
1、见面:原则为主动、热情、礼貌。
2、接待:主动起迎,问明来意。
3、安排交谈地点:
(1)根据来客来意和身份,安排适当地点(办公室、接待室、会议室)进行交谈;
(2)比较忙,一时难以抽身时,应向客人说明暂请他人代接或另商时间;
(3)切忌让客人久候而无人问津。
(4)接待人员要保守公司秘密,未经公司领导同意,不得让客人随意查阅资料和超规定范围参观,如客人提出超
范围要求,接待人员应婉言谢绝,在特殊情况下,须请示公司总经理室批准。
(5)公司门卫要注重保安人员形象,对客人出入要致礼,如发现客人中有违反公司规定行为,要礼貌检查和制止,并确保不出现骚乱现象,同时向行政后勤部报告。
七、引见
首先向领导介绍客人(单位、职务、姓名)。
引见顺序:
1、把身份低、年龄轻的人介绍给身份高、年纪大的;
2、按职务高低,依次介绍一行来客;
3、职务相同,先介绍年纪大的。
4、领导与来宾见面交谈后,对客人原定日程有变化的,与客人共同协商安排。
八、行路。
1、陪同客人行路,请客人行于自己右侧;
2、乘坐车、上下楼梯、电梯,礼让在先,主动开关门;
3、自己处于主陪地位,应并排在客人旁边,不要落在后边。
九、其他。
1、穿着不得过于随便,按规定着装,衣着整洁,有风度;
2、主动照顾来宾中的老人、妇女、儿童和残障人士;
3、尊重属不同民族来宾的风俗习惯和礼节。
4、因故未能准时赴约,尽早通知对方,并以适当的方式致歉。
十、接待内容和程序
1、接受任务。弄清来宾的基本情况:单位、人数、姓名、性别、职务和使命、抵离时间、乘坐交通工具及车次或航班。
2、布置接待。提出接待意见:接待部门、人员、规格、方式、安排、费用预算,并报请上级批准。
3、迎接安排。根据来宾身份、人数、性别,预订宾馆,安排好伙食,必要时派车迎接。
4、组织活动实施。按参观、考察目的,组织参观现场并实施讲解。
5、送别。根据客人意见,预定车、船、机票,必要时派车送至车站、码头或机场。
十一、会见
1、会见的座位排列:通常的安排是主宾、主人席安排在面对正门的位置,按国内以左为尊、国际以右为尊的惯例,国内客人安排在主人的左侧就座,国外客人的座位在主人的右侧。其他客人和陪见人员按宾礼次序各在一侧就座。
2、如有合影,事先安排合影图。合影一般主人居正中,按礼宾次序,以主人右手为上,主客双方间隔排列。
十一、参观讲解
1、公司组建参观讲解小组,行政人资事业中心负责人任组长,讲解员三人,以确保参观考察时有讲解员在场。
2、由行政人资事业中心提供公司行政资料,统一口径。各事业部提供产品介绍、产品性能、主要设备名称及功能等。
3、讲解及礼仪由行政人资事业中心负责培训,产品及其他事项由各事业部负责培训。
4、招待部门负责参观路线的确定,后勤部负责公司环境卫生的保洁,宣传部负责欢迎标语的布置。
十二、附则
1、涉及重大接待活动,需行政人事部会同相关部门协调执行。
2、营销中心来宾参观参照本制度执行。
3、本制度由行政人事部负责解释,由公司经营管理小组颁布生效执行。
人事行政部
2013年4月12日
优品课件之五年级信息技术《转动的风车》教案4
五年级信息技术《转动的风车》教案
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