安全生产月应知应会基础知识培训.pptx

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自有技术培训文件,标题虽相似,内容却大不同

汇报人:XXX;关于安全基本概述;;什么是

安全?;;风险评估过程;解决安全状态问题就要进行安全管理工作;在穿过马路前,看看有没有突然驶入视野而左右通过的汽车;;;1;“三违”是事故的根源,是安全的大敌。违章指挥等于杀人,违章作业等于自杀,“三违”不除,安全不保。;不伤害自己就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。;不伤害他人就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。;不被他人伤害就是每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的过失行为或作业环境及其他隐患对自己造成伤害。;组织中的每个成员都是团队的一份子,作为组织的一员有关心爱护他人的责任和义务,不仅要注意安全,还要保护团队的其他成员不受伤害。;事故原因未查清不放过;按照《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-1986将企业工伤事故分为20类。;按伤害程度分类:根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-1986规定,

事故按伤害程度分为轻伤、重伤、死亡三类。;;不安全

状态分类;操作错误,忽视安全,忽视警告。

造成安全装置失效。

使用不安全设备。

手代替工具操作。

物体(指成品、半成品、

材料、工具等)存放不当。

冒险进入危险场所。;座不安全位置(如平台护栏)

在起吊物下作业、停留。

机器运转时加油、修理、检查、

调整、焊接、清扫等工作。

有分散注意力行为。

必须使用个人防护用品的作业或

场合中忽视其使用不安全装束。

为易燃、易爆等危险品处理错误。;;;一、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;

二、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;

三、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;

四、发现直接危及人身安全的紧急情况时,应当停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。;知情权,即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作???出建议。;是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。;;;操作人员6个严格遵守;;;;1;汇报人:XXX

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