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Q/LB.□XXXXX-XXXX
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ICS
FORMTEXT17.020
CCS
FORMTEXTA50
FORMTEXT3205
FORMTEXT苏州市地方标准
DBFORMTEXTXX/TFORMTEXTXXXX—FORMTEXTXXXX
FORMTEXT
FORMTEXT检验检测机构技术人员能力评价规范
FORMTEXTSpecificationforevaluatingthecompetenceoftechnicalpersonnelininspectionandtestinginstitutions
FORMDROPDOWN
FORMTEXT
FORMDROPDOWN
FORMTEXTXXXX-FORMTEXTXX-FORMTEXTXX发布
FORMTEXTXXXX-FORMTEXTXX-FORMTEXTXX实施
FORMTEXT苏州市市场监督管理局??发布
STYLEREF标准文件_文件编号DBXX/TXXXX—XXXX
STYLEREF标准文件_文件编号DBXX/TXXXX—XXXX
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目次
TOC\o1-1\h\t标准文件_一级条标题,2,标准文件_附录一级条标题,2,前言 II
引言 III
1范围 1
2规范性引用文件 1
3术语和定义 1
4技术人员分类 1
5能力要素 2
6评价原则 2
6.1公平公正 2
6.2全面统一 2
6.3规范透明 2
7评价方式 2
7.1评价周期 2
7.2评价方 2
7.3评价组 2
8评价指标 2
8.1技术负责人 2
8.2授权签字人 3
8.3抽样/采样人员 3
8.4设备操作人员 3
8.5检验检测人员 3
8.6方法验证/确认人员 3
8.7提出意见和解释人员 3
9评价程序 3
9.1评价准备 3
9.2实施评价 4
9.3评价报告 4
10评价结果运用 4
10.1评价结果表示 4
10.2分析运用 4
附录A(规范性)技术人员能力评价指标 5
附录B(资料性)技术人员能力评价报告格式 12
参考文献 13
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由××××提出。
本文件由××××归口。
本文件起草单位:
本文件主要起草人:
引言
检验检测机构技术人员是检验检测机构技术能力建设和提供技术服务的主体,技术人员对检验检测机构来说至关重要。不同岗位的技术人员需要具备不同的能力,提升技术人员的能力水平就是在提升检验检测机构的竞争力。检验检测机构应该为技术人员提供培训学习、继续教育等机会,能够为技术人员能力提升创造条件,并为其提供职业晋升渠道。检验检测机构需要选择相对合适的人从事不同的岗位,但是,人员能力有大小之分,为了让技术人员的价值得到充分尊重和体现,这个时候人员能力评价就显得尤为重要,技术人员能力评价可以为检验检测机构择优任用提供依据。
检验检测机构技术人员能力评价规范
范围
本文件规定了检验检测机构技术人员分类、能力要素、评价原则、评价方式、评价指标、评价程序、评价结果运用的要求。
本文件适用于检验检测机构技术人员能力的评价;检验检测机构其他从业人员能力评价参照使用。
规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T27020合格评定各类检验机构的运作要求
GB/T27025检测和校准实验室能力的通用要求
RB/T046检验检测机构管理和技术能力评价授权签字人要求
RB/T063检验检测机构管理和技术能力评价方法的验证和确认要求
RB/T214检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求
术语和定义
GB/T27020、GB/T27025、RB/T214界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
检验检测机构inspectionbodyandlaboratory
依法成立,依
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