停薪留职协议书范本2篇.docx

停薪留职协议书范本2篇

篇1

甲方（单位名称）：_______________________________

乙方（员工姓名）：_______________________________

身份证号码：___________________________________

鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，经甲乙双方协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系、权利、义务及责任，确保双方权益，维护公司制度和秩序。

二、协议期限

本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，完成指定的任务或工作。

2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪资待遇及福利

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的薪资及福利待遇。

2.乙方完成指定任务或工作的，根据甲方规定给予相应奖励。

五、停薪留职期间的管理与考核

1.乙方应遵守甲方的各项制度，服从管理，按时完成任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应处理。

3.若乙方违反甲方规定或严重失职，甲方有权解除本协议。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在协议期限内及协议终止后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、协议解除与终止

1.本协议可因下列原因而解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方违反甲方规定或严重失职，甲方有权单方面解除本协议；

（3）乙方提出书面申请，经甲方同意后解除。

2.本协议可因下列原因而终止：

（1）协议期限届满；

（2）乙方完成指定任务或工作，经甲方考核合格后终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任。

2.违约方给守约方造成损失的，应赔偿损失。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利义务，保障甲、乙双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、协议期限

本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、停薪留职内容

1.乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间，仍保留甲方员工身份，档案关系、社会保险关系等由甲方管理。

3.乙方在停薪留职期间，不承担甲方的工作任务，也不享受甲方提供的劳动保护及福利待遇。

4.乙方在停薪留职期间，如需要甲方出具相关证明文件，甲方应予以协助。

四、权利义务

1.甲方有权对乙方的停薪留职申请进行审批，并决定是否同意。

2.甲方有权对乙方的停薪留职期间的行为进行监督和管理。

3.乙方有权在停薪留职期间自由安排个人时间，但不得损害甲方的合法权益。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

5.乙方在停薪留职期间，如因个人行为导致甲方损失，应承担相应的法律责任。

五、协议解除与终止

1.本协议期满，自动终止。

2.乙方在停薪留职期间，如违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。

3.甲方在乙方停薪留职期间，如因业务需要或政策变化等原因，可提前解除本协议，并提前通知乙方。

4.本协议解除或终止后，乙方应在合理期限内办理相关离职手续。

六、争议解决

本协议的履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动仲裁机构申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖