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工具决定执行的效率测试答案

单选题

1、管理者确定目标时要考虑的基本要素不包括：（）

A“桥墩”

B“拳头”

C“勇气”

D“短板”

正确答案:C

2、管理者需要遵循的批评原则不包括：（）

A对事不对人

B公开批评

C批评要及时

D明确错误事实

正确答案:B

3、明确目标需要遵循原则不包括：（）

A考虑关键资源配置

B与下级要求一致

C目标要可衡量

D过程有时间限制

正确答案:B

4、下列选项中，不属于与“六件事法则”相关联的原则是：（）

A议事日程

B找出最重要的事情

C自我提醒

D掌握工作节奏

正确答案:C

5、想要做到高效计划，需要遵循的要素不包括：（）

A实行范围

B阶段性成果

C时间表

D预算费用

正确答案:A

6、5W3H是梳理工作计划的主要工具，3H中的“How”不正确的是：（）

A实现目标所采取的措施

B计划的预算资金是多少

C执行人是谁

D如何调整意外

正确答案:C

7、关于奖励处罚的原则，下列表述错误的是：（）

A对象要明确

B时间要准确

C内容要一致

D关注第一个违反制度的人

正确答案:C

8、关于表扬的原则，下列表述错误的是：（）

A有针对性

B公开表扬

C延迟性

D找准时机

正确答案:C

9、在月度业绩汇报工作中，常用到的工具是：（）

A结果评估

B激励约束

C反复试验

D要事管理

正确答案:A

判断题

1、优秀的经理人必须把工作中的每件事都做好。此种说法：（）

A正确

B错误

正确答案:错误

2、管理者的执行目标要与上级布置的任务保持一致。此种说法：（）

A正确

B错误

正确答案:正确

3、可衡量的执行目标效率才会高，执行才有保障。此种说法：（）

A正确

B错误

正确答案:正确

4、在目标的四个基本要素中，“桥墩”是最弱的部分。此种说法：（）

A正确

B错误

正确答案:错误

5、对于下属提出的报告，管理者不要完全相信，要通过观察进行验证。此种说法：（）

A正确

B错误

正确答案:正确

6、管理者做制定不好执行目标，不会对团队成员造成影响。此种说法：（）

A正确

B错误

正确答案:错误