2024年财务人员工作心得体会模版（三篇）.docx

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2024年财务人员工作心得体会模版

在____年度，公司财务科在____供电公司财务部及____公司党政班子的精准指导和全体财务人员的共同努力下，严格遵循并执行公司财务预算，紧密围绕公司“四型一流”的发展战略规划，以财务核算的强化和会计素质的提升为核心任务，采用精细化核算与数量化考核为工作方法，以实现利润最大化为核心目标，以资产经营责任为引领，全面推行了制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式。

财务科加强了成本核算，实施全员、全过程的财务管理策略，为完成____年各项经营工作目标作出了显著贡献。面对新的一年，财务科将继续紧密围绕公司的总体经营思路，严格管理，积极为公司领导的经营决策提供有力支持，具体工作计划与安排如下：

一、坚守大局，服从领导，坚定目标不动摇。

年初的财务预算是经公司职代会集体表决通过的，它全面反映了公司新一年的总体经营目标和任务。财务科全体人员需端正态度，积极发挥主观能动性，始终坚持以公司大局为重，确保不折不扣地完成公司安排的各项工作任务。

1.依据财务预算，科学合理地安排和调度资金，确保资金的高效利用。同时，提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导的决策提供有力支持。

2.积极争取政策优惠。利用行业政策，主动思考、寻求方法，争取银行等相关部门的优惠政策，为公司谋求最大经济利益。

3.深入研究税收政策，通过合理避税增加公司效益。新的一年，全体财务人员需加强对税收政策法规的学习和研究，加强与税务部门的联系和协调，实现合理避税，为公司增加效益。

4.加强电费清收核算，合理安排资金以完成年度预算。近年来，电费回收程序逐步规范，电费回收成绩显著，为公司带来了积极有利的现金流量影响。在新的一年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金的分析和管理，为公司谋求最大利益。

5.加强固定资产管理。所有资产都应为公司带来效益。在____年，我们将加强闲置资产、报废资产的处置工作，努力提升资产利润率。

二、强化管理，挖掘潜力，提升效益，为生产经营目标的实现和效益的增长提供有力支持。

管理是提升企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制必须依靠管理来保障。为此，财务科将把加强内部管理作为工作重点，即进一步强化财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实施全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，确保全年生产、开支有预算、有计划，使公司资金得到有效、合理的利用。

同时，对于机关科室和各站所的费用，将实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，严格控制各项费用的不合理开支。

1.业务招待费管理：继续采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则，严格执行“就餐代金券制”。

2.差旅费管理：严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司《____加强差旅费和职工借款管理____通知》制度执行，杜绝虚报冒领、借款长期不还、占有公司资金挪作他用的现象。

3.电话费管理：严格预算控制，按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。

4.办公费管理：按照年初各科室列出的计划，经领导审批后，由公司统一采购、保管，各单位按计划领用。

5.车辆费用管理：严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。车辆维修需先有计划，经分管领导审核批准后进行；车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。

三、明确责任，从严要求，积极提升会计从业人员的职业道德素质，提高服务水平。

作为公司的对外窗口科室，财务科将认真履行国网公司供电服务“十项承诺”，提高服务水平，确保“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现，做到对内让公司全体干群满意，对外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互服务”的意识，切实抓好财务行风建设。

2024年财务人员工作心得体会模版（二）

会计人员在会计工作中应当遵循的职业品质、工作作风和工作纪律的行为规范。加强会计人员职业道德建设，有利于规范各单位的会计行为，保证会计资料的真实性、完整性；有利于加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序。

因此，一个会计人员必须要有：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务的会计人员职业道德素质。通过有法依法，有章循章，依法行政，依法理财，牢固树立良好的职业形象和职业人格尊严，从我做起，来推动单位会计工作的新发展，推进全社会经济建设的新突破。会计人员在工作中应当做到以下几个方面。

一、诚信为本，树立四种工作意识

诚信是市场经济的基石，是行业发展之源，会计工作之本。一个会计人员要有实事求是，求真务实，诚实守信的职业品质