出入安全管理制度.pdfVIP

出入安全管理制度

一、背景与目的

现代社会的安全管理问题日益凸显，尤其是对于企事业单位来说，

保障员工和财产的安全至关重要。出入安全管理制度旨在确保企事业

单位的出入口安全，有效控制和管理人员的出入行为，降低潜在安全

风险，保障企事业单位的正常运营和员工的身心健康。

二、适用范围

本制度适用于企事业单位的所有出入口，包括但不限于员工出入口、

物资出入通道等。

三、管理职责

1.安全管理部门负责出入安全管理制度的制定、执行、监督和评估。

2.监控中心负责监控出入通道，及时发现异常情况并进行处理。

3.监管部门负责对出入通道及人员出入行为进行定期检查和督导。

4.员工应当积极遵守出入安全管理制度，自觉维护单位的安全和秩

序。

四、出入通行控制

1.出入通行必须通过指定通道进行，并刷卡或刷脸等进行认证。

2.临时访客需提前向安全管理部门申请并进行登记，获得临时通行

证后方可进入。

3.禁止携带违禁品、易燃易爆品等危险物品进入单位，对身边包裹、

行李进行安全检查。

4.员工外出需携带工作证，并在工作证上刷卡记录离开和返回的时

间。

五、人员出入管理

1.员工入职时进行身份验证和背景调查，确保其资质真实可靠。

2.离职员工应及时注销通行权限，禁止进入单位，并收回工作证和

通行卡。

3.出差人员应事先向领导提出申请，并填写出差登记表，离开和返

回时需填写离开和返回登记表。

4.加班人员离开单位时需向安全管理部门进行签退，离开时间需与

监控中心记录一致。

六、安全防范措施

1.安全管理部门应配备专业的安全管理人员，定期对出入通道和安

全设备进行维护和检修。

2.出入口应安装视频监控设备，全天候监控通行情况，确保出入口

安全。

3.出入口应设置防火门、安全门等设施，限制人员非法出入。

4.对重要出入口处应加强巡逻，保证安全巡查频次和质量。

七、安全培训与应急预案

1.对员工进行入职培训，强调出入安全管理制度的重要性和操作规

范。

2.安全管理部门定期组织演练员工的紧急疏散和自救能力，提高员

工应对突发情况的能力。

3.建立应急预案，明确各部门在突发事件中的职责和应对措施。

八、违规处理与责任追究

1.对违反出入安全管理制度的人员，将依据情节轻重给予相应的纪

律处分，并取消其通行权限。

2.对故意损坏或破坏出入口设施的人员，将追究其法律责任。

3.出入安全管理部门对制度执行不力或发生安全事故的，将承担相

应的责任。

九、附则

1.本制度全体员工必须遵守，不得以任何方式规避或变通。

2.凡未尽事宜，按照有关法律法规和单位相关规定执行。

结束语：

出入安全管理制度的建立和执行对于企事业单位而言具有重要的意

义，是保障员工和单位安全的基石。每一位员工都应自觉履行安全管

理制度，从自我做起，共同营造安全、和谐的工作环境。只有如此，

企事业单位才能更好地发展，员工才能更加安心、舒心地工作。