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关于社保风险自查报告范文工作人员个人岗位廉洁风险点自查及防控承诺表填.pdf

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关于社保风险自查报告范文工作人员个人岗位廉洁风险点

自查及防控承诺表填

个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表填表时间:xx年5月

16日姓名岗位名称价格收费管理科长主要职责主持价费科全面工

作,依法管理商品价格和经营性服务价格;会同相关部门管理行政

事业性收费,组织商品价格和服务价格的成本调查;负责对管理目

录中商品和服务价格的成本监审和提出调定价方案,组织研究对行

政事业收费和商品、服务价格管理工作中的突出问题,完成局领导

交付的其他工作。潜在风险内容及风险等级1、应对符合条件,材

料齐备的不予上报进入核准程序;2、明知存在问题,或审查不严,

而通过审查上报进入核准程序;3、利用职权“吃拿卡要报”或为亲

属牟取利益等,4、在法定或承诺的时限内___、慢作为,设置障

碍,延长办理时间,谋求私利。等级为三级风险。风险防控措施

1、加强政治理论、业务知识学习,不断提高自身素质和依法执政

的能力。2、建立防控制度,发挥民主,健全定价委员会和成本监审

委员会集体审议制度,加强学习提高理论水平。廉政承诺加强学

习,落实各项制度,提高风险防控意识,避免违反廉政行为的发

生。科室审查意见负责人签字:年月日分管(或主要)领导意

见签字:年月日说明:本表一式三份,一份报单位党委(党

组)、一份公示、一份备案;县管领导干部另报一份县纪委党风

室。

一是强化社保政策培训提升业务水平。结合社保费征缴工作中的

问题,充分利用规费业务会议对管理科长和规费员做好针对性的社

保政策和征收业务培训,对于日常工作中遇到的疑难问题及时向上

级部门反映和请示。

二是完善社保费的征管制度优化业务流程。在市局已制定的社

保费业务流程的基础上,根据市局的要求和荔湾区局社保业务的需

求进行优化和完善,进一步完善和规范了每个环节的工作期限,以

规范社保费工作的征管制度,减少执法风险。

三是规范社保业务资料管理确保资料的完整安全。在市局开展

征管资料档案清理工作前,按照市局制定的《广州市地方税务系统

社会保险费征管档案管理暂行办法》的要求,制定荔湾区局的《荔

湾区地方税务局社保费资料归档工作制度》,明确社保资料的和归

档原则和方法,以保证社保费档案资料的完整、准确、系统、安全

和有效利用。

四是完善制度积极推进社保费检举工作。面对全责征收后成倍

增加的社保检举案件,在市局社保检举工作流程未出台前,为处理

好各类社保检举案件,荔湾区局按照社保费全责征收权限,制定了

区局的社保费信访工作管理办法和实务指引,使社保检举工作更具

实操性,有效地维护广大缴费人权益、维护社会和谐稳定、保护荔

湾区局干部更好地规避执法风险。

五是清理社保费历年欠费加大追缴力度。对荔湾区局历年的社

保费欠费进行全面的清理和分类,制定清欠的工作指引和工作程

序,加大对欠费企业的追缴力度,减少历年欠费,提高清缴率,保

证社保基金的安全入库。

六是完成社保退费自查工作有效规避执法风险。成立退费自查

工作小组,按不同审批科室、不同行业、不同的申请类型抽取部分

金额较大的纸质批件进行交叉检查,对照市局的退费指引,将各小

组成员检查的情况填写退费自查表,还与荔湾区社保基金中心沟

通,核实退费人员的待遇是否正确享受和是否有骗待遇的问题存

在,以有效地规避执法风险

廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的

可能性。廉政风险防范管理工作是完善具有工商机关特点的惩治和

预防腐败体系的创新,是工商机关党风廉政建设的新亮点。为扎实

推进党风廉政建设以及惩治和预防腐败体系建设,笔者就谈点粗浅

认识:一、进一步深刻领会深化廉政风险点防范管理工作的必要性和

重要意义要充分认识进一步深化廉政风险点防范管理工作,是深化

反腐倡廉工作的一项创新举措,是深入贯彻落实科学发展观的需

要,是进一步完善惩治和预防腐败体系的现实需要,是新形势下保

障工商事业健康发展的的客观需要。是对腐败现象的发生进行动态

的预警和预测,提高预防腐败对策的主动性、前瞻性和针对性,使

预防腐败的关口前移,从源头上不断铲除滋生腐败的土壤和条件,

最大限度地减少和预防腐败现象和责任事故的发生,使干部不犯或

少犯错误,达到保护和爱护干部的目的。这也是干部健康成长、家

庭幸福、事业兴旺的需要。同时,这项工作做好了,对进一步推进

机关作风效能建设也能起到相互促进、相得益彰的效果。二、

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