2024年医德医风工作总结参考（4篇）.docx

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2024年医德医风工作总结参考

在对我院行风建设、扶贫工作以及各项业务工作的持续优化过程中，我们诚挚地征求各位的意见和建议。我院坚持每月组织医务人员深入学习医疗法律、法规、规章、规范性文件以及院所制定的各项规章制度和业务知识，旨在不断提升医务人员的法律政策素养与业务能力，确保行风建设和业务水平持续提升。

为强化社会对医院的监督，我们聘请了医德医风监督员，并定期征求他们对行风建设的宝贵意见，以不断改进我们的工作。同时，我们向每位入院患者发放入院须知，承诺提供优质服务。对于出院患者，我们发放征求意见卡，通过问卷调查了解行风建设情况，并据此加强行风建设。此外，我们设立了举报箱和举报电话，建立了专门的行风建设稽查科，并设立院长接待日，定期接待来访人员，切实解决患者提出的需求。

在医疗服务上，我院全面推行患者选择医生制度。为此，我们在门诊设置了专家榜和每日出诊医生榜，在病房内详细介绍了各科情况和医生信息。我们取消了门诊挂号制度，实行门诊手册制度，并推行门诊病房一体化制度，确保患者在门诊选择的医生能够负责其后续的手术和治疗。通过广泛宣传、组织学习和实施各项便民措施，我院已成功营造出良好的行风建设氛围，优质服务活动蔚然成风。为患者提供热情服务已成为每个医务人员的自觉行动。多年来，我院的行风建设多次受到上级表彰和广大群众的好评。

在行风建设的具体工作中，我们始终突出重点，强化措施，有效纠正行业不正之风。我们主要围绕群众反映强烈的药品采购和销售上的不正之风进行整治，并着力解决收受贿赂、吃请、收礼、服务态度生硬等问题。通过建立健全制度，强化措施，我们取得了显著成效。

首先，我们改善了就医环境。今年初，为营造舒适整洁的就医环境，医院投资数十万元改造了门诊、病房楼的老式门窗，统一更换为塑钢窗，使病室内外焕然一新。新建的连接门诊和病房楼的走廊已于某月份投入使用，成为我院文化建设的亮点。

其次，我们成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之风的领导组织，采取药品和医疗器械招标采购的方式，并与药品销售商签订协议书，与医生签订责任状，明确禁止在药品销售中拿回扣。这一措施有效杜绝了药品促销中的不正之风。

第三，我们严厉打击吃回扣、收受贿赂等不正之风。通过层层签订责任状的方式，明确规定任何人不得开药提成、收受贿赂，一经发现将严肃处理。稽查科每月对各科进行全面检查，确保这一规定落到实处。目前，我院已杜绝了开药提成和收受贿赂现象。

第四，我们倡导人文服务，树立人性化医疗观念。在医德医风方面，我们严格管理，规范医务人员的职业行为，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。我们进一步落实了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》等六项制度，医务人员严格履行八项服务承诺。各支部还积极探索教育活动与医德医风建设有机结合的途径，通过全体党员挂牌上岗、命名共产党员示范岗等措施，有力促进了医院的发展建设。

最后，我们高度重视扶贫医疗工作。我院始终坚持以病人为中心的服务宗旨，明确提出以救死扶伤、扶危救困为己任的扶贫承诺。为减轻患者负担，我们制定了部分病种医疗限价扶贫、拥军减免优惠的规定。对贫困户和现役军人及军人家属就诊治疗实行部分诊疗费减免。为满足广大农村人口和城市贫困人口的医疗需求，医院出台了多项便民利民举措，设立了扶贫门诊和扶贫病房，对贫困患者的辅助检查费进行减免。上半年，我院共救治贫困患者数千人次，减免医疗费数十万元。

2024年医德医风工作总结参考（二）

经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写，内容如下：

**医务人员医德医风自我评价一**

在过去的一年中，本人深入学习了《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律九不准》、《医务人员医德考评实施办法(试行)》等相关文件，深刻认识到加强医德医风建设的重要性与必要性。本人始终坚守全心全意为人民服务的宗旨，以病人为中心，将病人的需求放在首位，充分认识到医务人员作为人民健康卫士的责任，以及作为党和政府联系群众的桥梁和纽带的重要性。医德医风的好坏直接关系到广大人民群众的切身利益，是党和政府高度关注的重要事项。

**医务人员医德医风自我评价二**

近年来，医疗领域中出现了一些医务人员重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至存在收受红包和回扣等不良现象，这些行为严重损害了医务人员的形象，加剧了人民群众看病难的问题。为解决这一问题，加强医务人员的思想政治教育，深入开展以人道主义为主要内容的职业道德教育显得尤为重要。同时，应从市场经济的实际出发，以人为本，优化医务人员的激励机制，确保医务人员的行为符合职业道德和法律法规的要求。

**医务人员医德医风自我评价三**

在激励机制的优化过程中，应充分考虑医德医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与分量。要实现公平、公正的目标，需要制定一套科学合理的考核