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人单合一
2.4我的发展（IDP）
根据您的PDF的能力评估结果，针对您能力落差最大确定您2009年的个人发展（IDP）
有效日期：2009.1.1-2009.12.31
个人基本信息：
赵永存
工号1063271
部门空调JIT内控
岗位定单模具推进
岗位级别
在以后的一年里您要完成的学习活动将有助于发展您的能力素质，从而帮助您完成自己
的工作任务您的职业发展目标。
当您完成了自己的草案后，请主动约你的直线经理面谈，共同讨论的合理性与可行
性，并获得直线经理的支持。
职业发展目标：（列出反映您目前的工作任务和职业发展的目目标日期
标）
掌控模具状态，整合和优化模具资源，缩短专业能力模型和发展建议差距，2009.12.31
建立模具全流程管理体系，做到因模具问题影响生产为零台。
一年内重点发展的能力素质目前的达到的实现的
（列出你要着重发展的并与您的工水平水平日期
作任务和职业发展直接相关的能力
素质）
整合资源232009.12
学习与发展活动的名称编号目标日期实际完成日时间长度
（请列出您完成的期
培训与发展活动，从而
帮助您提高一年内需要
重点发展的能力素质）
阅读《企业外部环境分析》1.12009.122009.01~2009.12
——席酉民，并掌握其主要共12月
内容。
完成《沟通技巧》培训，并1.22009.122009.01-2009.12
2
职业发展报告
掌握培训内容。共12月
完成《跨部门沟通与协调》1.32009.122009.01-2009.12
培训，并掌握培训内容。共12月
研究过去的某项部门1.4随时2009.01~2009.12
或和其他部门之间的合作共12月
，思考对方在这次合作
中的利益角色，积极改善这
种合作状况。
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