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保安管理人员述职报告

保安管理人员述职报告（精选10篇）

光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾这段时间的工作，有得有失，

是时候写一份述职报告了。那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以

下是小编整理的保安管理人员述职报告（精选10篇），仅供参考，欢

迎大家阅读。

保安管理人员述职报告1

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家下午好!

xxxx年保安部在景区各级领导的大力支持与关怀下，在其他部门

的积极配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆

满地完成了景区各项安全保卫工作，以及部门所承担的日常工作和一

些临时性任务，部门的工作水平也有一定的提高。总体而言，保安部

已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处。

现将一年来我部门的工作向各位领导及同志们做一个汇报，不足之处，

敬请批评指正!

(一)安全保卫工作

保安部做为景区的形象窗口，是景区保持正常运转的枢纽部门，

也是处理景区紧急事务，和游客打交道最多的一个部门，同时安全保

卫工作责任又重于泰山。xxxx年景区陆续举行了建党九十周年、水上

冲冲冲、旅游文化节等大型的户外活动，保安部在景区领导的正确指

导和安排下，积极配合其他部门，圆满完成了各项大型活动的安全保

卫工作，做到了无一例安全事故，无一起伤亡事件，无一起游客投诉

的要求，在郴州旅游文化节苏仙分会场开幕式上，受到了到场领导的

一致肯定。今年在正常的游客接待中，我部门员工通过景区视频监控

系统，时刻抱着对游客生命财产安全高度负责的态度，高标准严要求

完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火事件。同时，针对

景区地质条件复杂多变等情况，在天气状况不好的时候，我们建立了

专人巡查制度，将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测范围

内，始终将危险排除在萌芽状态。

(二)消防工作

消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好，为安

全经营保驾护航，我们本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，

确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时

消除火灾隐患。制定了详细的检修计划，对各种消防设施进行检查、

维护、保养，xxxx年5月份对全景区的灭火器进行了年度检查及加压

维护，8月低在郴州旅游文化节开幕之前，对景区的消防应急设施进行

了及时的更换和补装，确保各项设备正常运行。另外，由我部门牵头，

xxxx年的5月和7月份，对全景区进行了两次消防知识培训。在xxxx

年度市区组织的各项消防大检查当中，我景区均顺利通过，并受到相

关主管部门的称赞。

(三)员工素质方面。

为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部门做好对客服务，一

年来保安部积极参与景区组织的集体学习活动，开展了一系列的培训

学习和思想教育活动，每个星期我们会定时召开部门通气会，反复强

调对仪容仪表、文明用语、行为规范的要求。从服务至上的角度出发，

我部门规定：个人能解决的问题马上解决，需要其它部门处理的主动

和其他部门联系，不让客人多跑路，对客人的意见及时反馈给景区领

导，始终笑脸相迎，当好景区第一道靓丽风景线。

(四)检票和指挥车辆工作

检票工作是保安部的基本工作，也是最重要、最艰巨的的工作之

一。往年，由于员工自身立场不坚定，加上管理疏忽，导致每年风景

区和水上乐园都有逃票的行为。xxxx年在景区领导的关心支持下，我

们在以前的基础上实行了更加严格的检票制度。确实需要免票的游客

我们会告知在景区行政办公室办理有关的准入手续，其他游客一律凭

票入内。另外，我们还实行轮岗轮班制度，有效减少了人情票的发生。

应该说，xxxx年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的提高。

另外，景区停车场车位有限，在夏季高峰期，每天有四五百辆车来来

往往，指挥车辆的工作艰巨而又艰辛，但是我部门员工在其他部门的

有效协助下，克服困难，较为出色的完成了这个工作。对此，我深表

感谢!

(五)存在的不足

保安工作确实存在一定的不足，主要是以下两点：

1.员工综合素质有待加强。由于平常学习培训的时间较少，因而

部分保安人员的综合素质有所欠缺，普通话不够标准，个人形象及穿

着不注意，影响了景区的整体形象，新的一年，我们将着重强化提高

员工的综合素质，通过培训、集中学习、部门经验交流会等来