我国保险行业人力资源转型升级的路径.doc

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我国保险行业人力资源转型升级的路径

摘要

随着我国人社会的发展,保险行业正处于开放阶段,中国保险公司的竞争压力来源于资本、技术、业务以及客户等多个方面,在这些竞争中最根本的还是来自人力资源的压力。当前的保险行业已经处于全方位的发展之中,公司的人力资源管理问题成为领导者越来越关注的问题,但是现阶段我国大部分的保险公司在人力资源管理方面都存在问题。基于此,本文为了应对保险公司在保险市场上激烈的人才竞争,将对目前保险行业人力资源的现状进行分析,并找出当前保险行业人力资源开发和管理存在的问题,针对这些存在的问题,设计出人力资源转型升级的思路,本文主要是沿着“以人为本

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