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2024年事业单位聘用合同书范本2篇

篇1

聘用单位名称：[单位全称]

受聘人姓名：[受聘人姓名]

身份证号码：[受聘人身份证号]

受聘岗位名称：[岗位名称]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、总则

（一）本合同由甲乙双方共同签订，旨在明确双方的权利义务关系，确立事业单位与聘用人员之间的劳动关系。本合同是双方自愿达成的约定，具有法律约束力。

（二）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、聘用岗位及职责要求

（一）聘用岗位：[具体岗位名称]。岗位等级：[岗位等级]。岗位职责：[具体岗位职责描述]。

（二）聘用期内，甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位和职责。乙方应按照甲方的要求，服从甲方管理，遵守甲方规章制度，履行岗位职责。

三、工资待遇及福利

（一）工资结构：[具体工资结构，如基本工资+绩效等]。基本工资按月支付，绩效工资按甲方规定执行。

（二）福利待遇：[员工福利政策描述]。

（三）甲方有权根据国家政策调整工资和福利政策。乙方应按照甲方规定完成工作任务，遵守考勤制度。如有违反，甲方有权按照规定扣除相应工资或福利。

四、工作纪律与考核

（一）乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和纪律要求。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

（二）甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守等。考核结果将作为续聘或解聘的依据之一。

篇2

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）

住址：[受聘人地址]

联系电话：[受聘人电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方特定工作岗位事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：[具体岗位名称]。乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期满后，经双方协商一致可签订正式聘用合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的相关规定执行。如有特殊需要，双方可另行协商。

四、薪酬待遇与福利

（一）薪酬：乙方的月薪为人民币[金额]元整。甲方按照公司规定的时间和方式支付乙方工资。

（二）福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方提供的相应福利待遇。具体福利事项按照甲方公司政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、保密义务与竞业限制

（一）乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

（二）乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。竞业限制期限和竞业限制补偿办法按双方约定执行。

七、知识产权归属

双方确认，在履行本合同过程中产生的所有知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等专利权）均归属于甲方所有。乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

八、违约责任和赔偿损失

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任的承担方式和损失赔偿标准按法律法规和双方约定执行。

九、合同的变更、解除和终止

（一）本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

（二）双方均可依法解除本合同，解除程序和条件按照法律法规和双方约定执行。

（三）合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

十、争议解决与法律适用

（一）因执行本合同产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。