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健康管理师介绍

培训目标：

经过本章的学习，您应当能够：

1.掌握健康管理师的职业定义、职业等级、职业功能，职业特色和职业道德；

2.认识国家将健康管理师列为新职业并归入卫生行业特有国家职业的背景；

3.熟习健康管理师的职业申报条件、职业基本要乞降职业工作要求；

4.理解健康管理师职业的发展远景和面对的主要挑战。

第一节、健康管理师的职业定义、职业等级、职业功能、职业特色和

职业道德

一、职业定义

依据中华人民共和国劳动和社会保障部马上宣布的《健康管理

师国家职业标准》（《国家职业标准》终审稿全文见本书附录，以

劳动和社会保障部宣布稿为准），健康管理师的职业定义是：

从事个体或集体健康的监测、剖析、评估以及健康咨询、指导

和危险要素干涉等工作的专业人员。

二、．职业等级和职业功能

国家职业资格等级分五级，国家职业资格五级为初级，国家职

业资格一级为最高等。依据健康管理师的职业属性，本职业共设

三个职业等级，从国家职业资格三级开始，最高为国家职业资格

一级。健康管理师职业没有设国家职业资格四级和五级。

健康管理师的三个职业等级是：

健康管理师三级（国家职业资格三级）、健康管理师二级（国

家职业资格二级）、

.

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健康管理师一级（国家职业资格一级）。健康管理师三级为本职业

的起点职业等级，健康管理师一级为本职业的最高职业等级。

职业功能是指本职业所要实现的工作目标或本职业活动的主

要方面。健康管理师共有五项职业功能，分别是：

1）健康监测；

2）健康风险评估和剖析；

3）健康指导；

4）健康危险要素干涉；

5）指导、培训与研究。

健康管理师三级拥有1)-4)项职业功能；健康管理师二级拥有除

“研究”外的所有五项功能；健康管理师一级拥有上述所有五项功

能。各职业功能简述以下。

健康监测是指经过系统地、连续地采集与健康状况和影响健康状

况的各样要素有关的资料，经过概括、整理、剖析，产生与健康有关

的信息，流传到所有应当知道的个体和集体，以指导疾病预防和控制、

健康促使，健康水平提升的职业功能。健康管理师在“健康监测”职

业功能中的工作内容包含信息采集、信息管理、信息使用、监测方案

拟订与实行、信息剖析和使用，集体监测方案拟订与实行等六项。各

职业等级的工作内容挨次递进，高职业等级健康管理师的工作内容涵

盖低职业等级健康管理师的工作内容。

健康风险评估和剖析是指依据健康监测所采集产生的健康信息，

对个体或集体的健康状况及将来生病或死亡的危险性用各样健康风

.

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险评估工具进行定性和定量评估、剖析的职业功能。对个体健康风险

评估和剖析的主要目的是帮助个体综合认识个体健康风险，鼓舞和帮助

人们修正不健康的行为，制定个体化的健康干涉举措并对其成效进行评

论，便于进行健康管理人群分类，评论实行干涉举措的成效。对集体健

康风险评估和剖析的主要目的是帮助政府，社会和集体综合认识集体健

康风险，指导政府，社会和集系统订最正确的集体健康资源管理政策，

法例和举措并对其成效和效益进行科学的评论，有效地利用有限的物力

资源来达到最大的集体健康成效。健康管理师在“健康风险评估和剖

析”职业功能中的工作内容包含风险辨别、风险剖析、集体风险评估、

集体风险管理等四项。各职业等级的工作内容挨次递进，高职业等级健

康管理师的工作内容涵盖低职业等级健康管理师的工

作内容。

健康指导是指有针对性地依据健康需求流传健康信息，指导个体和

集体掌握卫生保健知识，自发采用有益于健康的行为和生活方式