2024年企业工会年度工作总结参考样本（四篇）.docxVIP

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2024年企业工会年度工作总结参考样本

____年，本分会在企业工会的精准指导和部门领导的坚定支持下，紧密围绕科研核心任务，有效激发了全体职工的科研及工会工作热情，实施了一系列成果显著的活动。

一、以科研为核心，推进王海班组建设

____年，本分会工作的重心聚焦于科研领域，全力推进王海班组建设。我们深知，科研创新是每位职工的职责所在。通过深入学习单位领导在职代会上的讲话精神，全体职工的工作积极性得到了极大提升，他们以高度的责任感和敬业精神投入科研工作，为王海班组的建设贡献了力量。一年来，本分会不仅积极参与标准化建设，协助领导工作，还协助本部开展了学术交流、思想讨论等活动，丰富了职工的知识体系，提高了业务水平和操作技能，有力促进了职工创新能力的培养和积极向上的团队精神的构建。

二、广泛推行设备共享，提升设备使用效率

根据标准化建设要求和统一部署，本分会高度重视职工身心健康，在办公室和实验室的布局、分配中予以充分考量。我们积极协调各组，配合部门领导和各组组长，对大型实验设备的配置、使用、维护进行了重新规划，实现了设备的共享与高效利用。在合理化建设和双增双节活动中，我们深入挖掘内部潜力，开展技术改造，有效遏制了浪费现象。通过多方论证并实施的部分改造项目，我们成功避免了新购设备的支出，节省设备经费数万元。

三、强化民主管理和民主选举机制

职工是企业发展的基石。为确保职工权益得到切实保障，本分会强化了工会的民主管理，通过民主选举的方式增选了三名职工代表，并选举了新的工会主席。我部门职工代表积极参与企业职代会，充分发挥代表职权，就单位领导工作报告及多项制度改革提出了建设性意见，确保了职代会职权的有效落实。

四、以人为本，稳定职工队伍

职工是工会服务的核心。一年来，本分会坚持以人为本的理念，以稳定职工队伍为工作重点。我们主动探访病患职工、家属生小孩的职工，并为新婚职工提供实际帮助，分担他们的工作负担。这些举措真正体现了我们对职工的关心与关爱，有效稳定了职工队伍。

五、发挥组织优势，以健康向上的文体活动凝聚职工

为丰富职工的文体生活，本分会在资金紧张的情况下，仍坚持在元旦、春节、三八、五一、国庆等节日前后开展茶话会、乒乓球赛、庆三八女职工活动、旅游等文体活动。同时，我们还积极组织职工参与企业工会组织的卡拉ok比赛、越野长跑、龙舟赛、排球赛、知识问答、奥运知识问答等活动，并取得了优异成绩。这些健康向上的文体活动不仅丰富了职工的业余生活，还凝聚了职工的向心力，增强了工会的凝聚力。

在年终岁尾，尽管分会经费紧张，但主任和书记仍坚定支持举办新年茶话会。这一活动不仅增进了职工之间的感情，促进了和谐氛围的形成，还进一步强化了工会的凝聚力和向心力，为本分会的工作画上了一个圆满的句号。

此外，本分会还积极组织和协调职工为帮扶困难职工捐款，并积极配合企业工会管理和维护运动场地等。

总结起来，本分会一年来切实履行了工会“建设、维护、参与、教育”的基本职能，工作成效显著，成绩斐然。虽然荣获了优秀工会的荣誉，但我们深知自身工作仍有不足，将在今后的工作中不断加以改进和完善。我们期待企业工会和兄弟分会能继续给予我们大力支持。

2024年企业工会年度工作总结参考样本（二）

在严谨、稳重、理性、官方的语言风格下，对原文进行改写如下：

公司经济建设取得显著成效，企业凝聚力和战斗力得到显著增强，全面完成了年度工作任务。现将一年来的工作开展情况汇报如下：

一、强化政治理论学习，提升工会干部素质

为提升员工整体素质，构建一支具备思想深度、知识广度、文化素养、道德观念、纪律观念和创新精神的“六有”员工队伍，在公司领导的指导下，工会与行政、党办紧密合作，积极开展技术业务培训和群众路线教育实践等活动，通过各类会议有针对性地开展员工思想政治教育。针对新技术、新业务知识和新政策，及时组织培训，确保员工第一时间掌握新动态，并通过学习评比，激发员工自我提升的积极性。

二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用

工会积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展大局，发挥桥梁纽带作用，引导员工理解公司发展方向，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发创新活力，为公司持续、稳定发展提供对策和建议，为公司领导决策提供参考依据。同时，工会积极参与公司合理化建议活动，共收集到合理化建议92条，有效提案85条，参与人数众多，为公司发展提供了宝贵的智慧支持。

三、积极开展劳动竞赛，助力完成公司任务

工会积极响应民航工会的号召，参与新《劳动合同法》知识竞赛，并围绕公司劳动竞赛活动的目标要求，加强员工思想教育，激发员工的紧迫感、危机感和责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。通过宣传发动和及时通报劳动竞赛进展情况，营造了学有榜样、赶有目标的浓厚氛围。一系列竞赛活动有效提升了员工的业