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合肥长安班组长日常管理知识点自测(2月第二次)--第1页
合肥长安班组长日常管理知识点自测(2月第二次)
本轮考试共100题,考试时间45分钟。考试总分100分,80分合格。
基本信息:[矩阵文本题]*
姓名:
________________________
部门:
________________________
员工编
________________________
号:
一、单选题(每题1分,共70分)
1.以下关于顾客的质量观念中错误的一项是()。[单选题]*
A.市场竞争是赢得用户的竞争
B.用户满意是企业永无止境的追求
C.用户永远是对的
D.产品质量越高越好(正确答案)
2.质量检验的实质是()。[单选题]*
A.事前预防
B.事后把关(正确答案)
C.全面控制
合肥长安班组长日常管理知识点自测(2月第二次)--第1页
合肥长安班组长日常管理知识点自测(2月第二次)--第2页
D.应用统计技术
3.所有层级的管理者通过()的方式来确认和验证体系在正常运行。()[单选题]
*
A.到现场去看(正确答案)
B.问题升级
C.早会制度
D.交接班
4.问题升级三原则:问题在最基层解决;保持();保持必须同步沟通。()[单
选题]*
A.过程清晰
B.过程可控(正确答案)
C.过程简单
D.过程明确
5.标准化工作是现在所知能以文件化的方式使工作任务得到安全、优质、高效执行
的最好的一种方法,它有助于保证工作的一致性和(),是持续改善的基础。
()[单选题]*
A.可复制性
B.可推广性
C.可参考性
D.可重复性(正确答案)
合肥长安班组长日常管理知识点自测(2月第二次)--第2页
合肥长安班组长日常管理知识点自测(2月第二次)--第3页
6.5S评价表支持()步骤,并使5S活动成为日常习惯,通过统一的评价标准,它
有助于使工作区域转变为整洁的现场。()[单选题]*
A.整顿
B.整理
C.清洁
D.素养(正确答案)
7.工位稳定性及持续改善路线图又叫CI-Mapping,是一种可视化的管理工具,它能
帮助识别()的机遇。()[单选题]*
A.工位平衡
B.工位改进(正确答案)
C.工位排序
D.工位测量
8.()是CPS的基础,支持标准流程的实施,并持续不断的加以改善,最终达到世
界一流水准的顾客满意度()[单选题]*
A.0/100模式理念(正确答案)
B.过程确认
C.标准化
D.持续改善
9.员工提出解除劳动合同,应提前()日,试用期内提前()日交所在单位领导。()
[单选题]*
合肥长安班组长日常管理知识点自测(2月第二次)--第3页
合肥长安班组长日常管理知识点自测(2月第二次)--第4页
A.103
B.101
C.303(正确答案)
D.301
10.设备的AM维护规程编制的必须得到()的审核确认()[单选题]*
A.设备主管
B.设备工程师
C.区班长(正确答案)
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