原创力文档- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
交接检查记录
一、任务背景
为了确保工作的连续性和信息的顺畅传递，交接检查记录是一项必要的工作。
该记录旨在详细记录交接过程中的重要信息和事项，以确保交接的顺利进行并减少
潜在的错误和遗漏。
二、交接检查记录的目的
1.确保交接过程中的信息准确无误地传递。
2.保证新接手人员对工作内容和责任有清晰的了解。
3.避免因交接不到位而导致的工作中断或者延误。
4.提供交接过程中的参考和依据，以便日后追溯。
三、交接检查记录的内容
1.交接人员信息：
姓名：-
部门-/岗位：
交接日期：-
接手人员信息：-
姓名：-
部门-/岗位：
2.交接事项：
交接的具体内容和范围：-
需要特殊注意的事项：-
交接过程中的问题和解决方案：-
3.工作流程和责任：
工作流程的详细描述：-
各个环节的责任分工：-
4.重要文件和资料：
交接的文件和资料清单：-
文件和资料的存放位置和管理方式：-
5.系统和设备：
系统和设备的使用方法和注意事项：-
系统和设备的账号和密码：-
6.交接后的跟进：
接手人员的工作计划：-
交接后的支持和协助：-
四、交接检查记录的编写和保存
1.编写：
交接检查记录应由交接人员认真填写，确保准确详细。-
应包含所有重要信息和事项，以便日后查阅和追溯。-
2.保存：
交接检查记录应妥善保存，以备日后参考。-
可以将记录以电子形式保存在公司服务器或者云端存储中。-
也可以打印纸质副本并存档，确保安全可靠。-
五、交接检查
文档评论（0）