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领导小组工作职责
领导小组是指由领导者组成的小型管理团队,它的职责是协调上级和下级之间的关系,以提高组织的效率和效果。领导小组的职责分为三个方面:
领导小组负责制定组织的发展战略和长期目标。领导小组要分析组织的发展状况,并根据实际情况制定发展战略,定义组织未来的发展方向,并给出长期目标。
领导小组要制定具体的工作计划,并分配工作任务,指导部门完成工作任务。领导小组要根据组织的发展战略和长期目标,制定具体的工作计划,以便各部门按计划开展工作。
领导小组要对部门的工作绩效进行监督和考核,并对不符合要求的工作绩效进行调整。领导小组要定期对各部门的工作绩效进行考核,并及时发现问题,采取有效措施,提高组织的工作效率。
领导小组作为组织的核心管理团队,其职责包括制定组织的发展战略和长期目标,制定具体的工作计划,分配工作任务,监督和考核部门的工作绩效,以及调整不符合要求的工作绩效。只有充分发挥领导小组的作用,才能使组织的发展走向正确的方向,实现组织的长期目标。
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