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面试直播策划方案

随着现代科技的快速发展，许多传统工作及其招聘方式也在逐渐改变。面试过程也不例外。近年来，面试直播正在逐渐受到企业和求职者的青睐。本文将针对面试直播策划方案进行探讨。

直播面试的优势

实时互动

面试直播可以实现了企业面试官与求职者之间的实时互动。在面试之前，企业可以通过平台先行进行视频面试，增加候选人筛选力度，只有真正符合条件的候选人才会进入到线下面试环节，以节省企业面试成本。

超越时空限制

面试直播的最大优势是超越了时空的限制。企业和求职者可以在地理上分散的位置进行，不必亲临面试地点，提高面试效率和灵活性。

节省面试成本

通过面试直播，企业可以节省诸多的面试成本，如招聘广告费、候选人面试路费和住宿费、面试官外勤补贴等。这对于企业而言是极大的节省。

面试直播流程

面试直播前期准备

企业在使用面试直播平台进行招聘前，需要提前进行准备。首先要选定面试参与人员，如HR、面试官等。其次需要选定面试直播平台。比较常见的面试直播平台有：“钉钉直播面试”、“腾讯会议”、“Zoom”等。企业需要根据自身的需求选定适合的平台，另外，还需提前定好时间和面试方式。

面试直播平台设置

采用面试直播平台进行面试，企业需要设置好分享屏幕权限、摄像头、麦克风等基本参数，同时将面试直播的URL分享给准备加入的面试官。

开始面试直播

在面试直播前，企业需要准确把握时间，做好充分的准备与测试，比如测试