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代理人竞业禁止协议范本3篇
篇1
甲方(雇主):___________________
地址:_______________________________________
法定代表人:___________________
联系电话:___________________
乙方(代理人):___________________
地址:_______________________________________
身份证号码:___________________
联系电话:___________________
鉴于乙方曾为甲方提供代理服务,熟知甲方的商业秘密及重要信息,为确保双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方就竞业禁止事宜达成如下协议:
一、协议目的
为确保甲方的商业利益及保护甲方商业机密不受侵犯,同时保障乙方在离职后不从事与甲方形成竞争关系的行为,双方共同遵守本协议。
二、竞业禁止内容
乙方承诺在离职后一定期限内(一般为两年),不得从事与甲方业务相竞争的工作,包括但不限于以下行业或领域:___________________。乙方不得参与设立或从事与甲方构成直接或间接竞争的新公司或业务。乙方在离职后应当遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
三、竞业禁止期限
竞业禁止期限自乙方离职之日起计算,一般为两年。竞业禁止期限届满后,乙方不再受本协议约束。
四、补偿与安排
甲方在乙方在职期间及竞业禁止期限内,按照约定向乙方支付竞业禁止补偿金。补偿金的数额、支付方式等具体事项由双方另行约定。
五、违约责任
如乙方违反本协议约定的竞业禁止义务,甲方有权要求乙方承担以下违约责任:
1.停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失;
2.乙方已收取的竞业禁止补偿金应全部退还甲方;
3.乙方应按照甲方的要求销毁或归还其掌握的甲方商业机密及相关资料。
如因乙方违约给甲方带来重大损失,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止
本协议在以下情况下可以解除或终止:
1.双方协商一致解除本协议;
2.竞业禁止期限届满;
3.乙方在竞业禁止期限内因不可抗力导致无法继续履行本协议;
4.其他法定或约定的情况出现。
七、法律适用与争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方因本协议产生纠纷,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效;
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;
3.未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
篇2
甲方(委托人):___________________
地址:____________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(代理人):___________________
地址:____________________________________
联系方式:_______________________________
鉴于甲乙双方在商业活动中的合作,为了保护各方的合法权益,防止不正当竞争和滥用代理关系,经双方友好协商,达成如下竞业禁止协议:
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在代理甲方期间及终止代理关系后的竞业禁止义务,保护甲方的商业利益,确保双方合作的诚信与公正。
二、竞业禁止事项
1.乙方在代理甲方期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于与甲方相同或相似的业务、销售、采购、技术开发等。
2.乙方不得向甲方的竞争对手提供任何有关甲方业务、技术、客户、供应商等敏感信息。
3.乙方在终止代理关系后的一定期限内(具体期限根据双方协商确定),仍应遵守上述竞业禁止义务。
三、竞业禁止期限
竞业禁止期限根据双方实际情况具体协商确定,一般不得超过三年。
四、补偿与支付
1.甲方应向乙方支付一定的竞业禁止补偿金,具体金额及支付方式由双方协商确定。
2.补偿金的支付期限与竞业禁止期限一致。
五、保密义务
1.乙方在代理甲方期间及终止代理关系后,均有义务对甲方的商业秘密进行保密。
2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密,包括但不限于技术信息、经营信息、客户
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