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季节工劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方均了解本合同目的和内容，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立季节工劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方在甲方从事的工作内容为______，具体岗位职责及要求按甲方有关规定执行。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：根据季节工特点，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.劳动报酬：甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位和工作绩效，确定乙方的工资水平，并按时支付。具体劳动报酬标准及相关事宜另行约定。

三、保险与福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.其他保险与福利事项，按照甲方相关规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应加强对乙方的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守操作规程和工作规范。

4.对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当告知乙方，并采取相应措施进行防护。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，完成工作任务。如有违反，甲方有权按照有关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，双方应达成书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同到期前，双方可根据实际情况决定是否续签。